Gestion empresarial

Páginas: 3 (518 palabras) Publicado: 23 de agosto de 2012
ORIGEN DE LA GESTION EMPRESARIAL

No se sabe realmente el origen de la administración pero muchos escritores piensan que nació en Egipto y sumeria con la comercialización, construcciones y la formade organizar sus ejércitos.
Los números árabes y el nacimiento de la contabilidad de partida doble ayudaron para mejorar la planeación y control es así como dicen que nació la administración.Aunque fue en el siglo XIX cuando se publicaron los primeros libros referentes a la administración. Los economistas Adam Smith y John Stuart hicieron teorías referentes a la producción, recursos yestablecimiento de precios. Otros economistas realizaron técnicas para producir como la estandarización, control de calidad, contabilidad analítica y planes de trabajo.
A finales de este siglo Joseph Wheatonofreció el primer curso de administración.
En el siglo XX la administración evolucionaba cada vez que las organizaciones se complementaban y algunas ciencias como la psicología, sociología,relaciones industriales entre otras se desarrollaban.
En el siglo actual inicio con grandes avances de forma tecnológica y científica. Su principal característica es la globalización en todos sus aspectos.En tanto que la gestión empresarial tiene una gran importancia para que la empresa cumpla sus metas y logre un competitividad con la demás empresas.
En este siglo las escuelas administrativas hantomado nuevas orientaciones como:
· administración por valores
· administración del cambio
· administración del saber
· administración virtual
· Empowerment

1.2 CONCEPTO E IMPORTANCIA DE LAGESTION EMPRESARIAL

Consepto__La gestión empresarial mejor conocida por administración de empresas es una ciencia social que estudia en su organización y gestiona sus recursos y resultados, es decir,planea, organiza, dirige y controla todos los recursos de una empresa.
La empresaes toda entidad que a partir de decisiones relativamente autónomas combina y organiza los factores de producción. Su...
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