Gestion En Salud

PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL ECUADOR SEDE ESMERALDAS

ESCUELA DE ENFERMERÍA

INVESTIGACIÓN FORMATIVA

TEMA:
RECOLECCIÓN DE LA BASURA EN EL BARRIO “CODESA” DE LA CUIDAD DE ESMERALDAS

MATERIA:
GESTIÓN EN SALUD.

DOCENTES:
ING. LUIS VERGARA TORRES

ESTUDIANTES:
JENNIFFER TORRES
DANIELA HURTADO

QUINTO CICLO

ESMERALDAS – ECUADOR

TEMA:

Recolección de labasura en el barrio “codesa” de la cuidad de esmeraldas.

PROBLEMA:

Recolección de la basura

CAUSAS:

* Contaminación en el ambiente
* Sistema de recolección inadecuado
* Proliferación de bacteria y virus

EFECTO:

* Insalubridad
* Aumento de plagas
* Aspecto desagradable

* Irresponsabilidad al recolectar la basura
* Incomodidad en los habitantes* Taponamiento de alcantarillado

* Infecciones respiratorias
* Enfermedades de la piel
* Infecciones gastrointestinales

POSIBLES SOLUCIONES:

* Realizar charlas educativas a los moradores sobre los horarios de recolección de la basura.
* Organizar reunión con la directiva del barrio y el municipio para pautar horarios de recolección.

MISION:

Ser una organizacióncapacitadora que brinde capacitación al personal recolector de la basura sobre nuevas técnicas de recolección.

VISION:

Para el año 2014 seremos una empresa una institución capacitadora e innovadora investigadora en nuevas técnicas para mantener un sistema de recolección adecuada para satisfacer las necesidades de la comunidad.
META:

Satisfacer las necesidades y los deseos inmediatos denuestros Clientes, ofreciendo una amplia gama de servicio, con costos adecuados, que nos permitan ofrecer un buen servicio a nuestros Clientes y oportunidades de beneficios para la empresa.

Valores

El trabajar con transparencia, entusiasmo, responsabilidad, amabilidad, honestidad, solidaridad, equidad, respeto, voluntad, perseverancia, tolerancia, puntualidad ha logrado dar seguridad yconfianza a nuestros clientes y proveedores.

RESPONSABLES:

Estudiantes
Coordinadores
Presidente de barrio

OBJETIVOS DEL PLAN:

GENERAL:

Capacitar al personalen técnicas de bioseguridad para evitar accidentes que afecten a la salud del personal.

ESPECIFICOS:

* Identificar las causas por las cuales no realiza una adecuada recolección de la basura.
* Organizar talleres decapacitación a los moradores de la comunidad para mejorar el aspecto de dicha comunidad.
* Describir los factores de riesgo que afecta a la comunidad.

POLITICAS:

Los trabajadores que laboran en la organización deben ser puntuales.
Llevar a cabo un cuidadoso proceso de higiene en todas las áreas de la comunidad y el trabajo.
Alcanzar un servicio rápido y eficiente, siempre cuidando cadapaso del proceso, los modales y comportamiento para con la comunidad.
Todos los trabajadores deberán cumplir con un horario de trabajo de lunes a domingo.
Programación

1. Se realizara la planificación estratégica de las actividades a realizar
2. Identificar el grupo de personas que serán capacitadas.
3. Identificar lugar fecha y tiempo del taller.
4. Ejecutar las actividadesde inicio (dinámicas)
5. Impartir el tema de la charla
6. Realiza evaluación y control de seguimiento a las personas capacitadas mediante un cuestionario
7. Realizar actividades de retroalimentación si es necesario
8. Tabular resultados obtenidos.

Presupuesto análisis foda

Factores externos

* Capacitación
* Responsabilidad social
* Auspiciantes
* Alianzasestratégicas
* Cobertura de mercado
* Accesibilidad no adecuada
* Insalubridad en el entorno
* Aumento de plagas
* Aumento de enfermedades
* Falta de tachos recolectores

Factores internos

* Planificación estratégica
* Motivación
* Proveedores
* Liderazgo
* Falta de transporte
* Irresponsabilidad
* Equidad
* Corrupción
* Experiencia...