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GESTION Y DIRECCION DEL POTENCIAL HUMANO


Una empresa de la gran minería requiere contratar personal:
Auxiliar de contabilidad.
Supervisor de mantenimiento.
Ejecutivo de plataforma o jefe de remuneraciones.
Jefe de operaciones bancarias.
Jefe de recursos humanos.
De acuerdo a la primera pregunta elaborar los perfiles de convocatoria para cubrir vacantes, tomando en cuenta que seránpublicados en diversos medios (internet, periódicos, revistas).




AUXILIAR DE CONTABILIDAD
Funciones principal:
Elaborar los procedimientos de registro contable, registro de compra, venta, planillas.
Realizar el control Contable, depreciación de activos fijos, y centros de costos.
Analizar y ejecutar EE.FF. Elaborar flujos de caja y estimar proyecciones, Análisis de Costos y otrasfunciones inherentes al puesto.
REQUISITOS:
Haber concluido la carrera de contabilidad o afines.
Experiencia mínima 2 años en el sector.
Dominio de office 2010 (Manejo de Excel a nivel intermedio.
Conocimiento de Legislación laboral peruana y aplicación.
Capacidad en la aplicación de las normas jurídicas
Capacidad de organización, actitud proactiva, disposición para residir en Huancavelica.
SEOFRECE:
- Ingreso a Planilla con Beneficios de ley.
- Oportunidad de Crecimiento profesional.
- Buen clima laboral. Sueldo S/.3800
ENVIAR CURRICULUM DOCUMENTADO A RECLUTA05@OROBOOM.COM










SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO ELECTRICO
PERFIL:

Bachiller en Ingeniería Electrónica, deseable contar con cursos relacionados con la especialidad.
Amplio conocimientos en maquinarias deSocavón y/o Interior Mina.
Amplio conocimiento en Mantenimiento de unidades de control y operación de los equipos y/o maquinarias en las subestaciones, redes eléctricas en BT, MT, locomotoras, líneas de Trolley, bombas de agua, ventiladores, Scoop diesel, Microscoop eléctricos, otros, encomendadas a la Sección; ubicadas en interior Mina.
Saber programar con eficiencia el mantenimiento generalmensual de la Sección.
Conocimientos de Inglés Técnico.
Manejo de Computación a nivel Intermedio.
FUNCIONES:

Planificar, organizar, y dirigir la ejecución de trabajos de reparación, montaje, instalación, mantenimiento y pruebas de los sistemas eléctricos y electrónicos de las unidades de control y operación de los equipos y/o maquinarias encomendadas a la Sección; ubicadas en interior Mina.Brindar y garantizar el normal y adecuado abastecimiento de energía eléctrica asegurando la normal y permanente operación de los mismos reduciendo al mínimo las probables fallas por imprevistos.
Velar por el buen uso y manejo de los equipos, maquinarias y/o implementos, asignados a su cargo, reportando cualquier anomalía que se presente en el desarrollo de su labor.
Velar por las buenasrelaciones de su personal como también evaluar periódicamente el rendimiento, calificando al personal.
Elaborar el informe mensual sobre el desempeño del área.
Efectuar el seguimiento y control de los costos correspondientes a su Dpto.

EXPERIENCIA:
Tener 6 años de experiencia en puestos iguales o similares.
Haber laborado como Asistente Mantenimiento Eléctrico.
Nota: residir en fuera de limapor 8 meses.
BENEFICIOS:
Sueldo S/. 5000
- Ingreso a Planilla con Beneficios de ley.
- Oportunidad de Crecimiento profesional.
- Buen clima laboral.

Los interesados enviar su CV al siguiente correo recluta05@oroboom.com indicando en asunto (SME).
EJECUTIVO DE PLATAFORMA

Importante Empresa Minera requiere contratar ejecutivos de plataforma.
Deben ser personas con perfil comercial,excelente dicción y fluidez verbal, buen manejo de computadoras y programas de paquete Office en nivel básico.
Las vacantes estas postuladas para personas pro activas, con disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, creativas, ágiles y con muchas aptitudes comunicativas que le permitan llegar al cliente de la manera correcta.
Deben ser personas con agresión comercial para las ventas....