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UNIDAD 1 TEMAS GENERALES DE LA GESTION

TEMA 2 FINALIDAD DE LA GESTION
Introducción
La tecnología no solo ha sido un antes y un después en la sociedad, si no que ha ampliado el campo de lagestión. En un principio, las tareas en la oficina estaban establecidas y cada quien sabía lo que debería hacer. El Gerente, tenía la misión de supervisar los trabajos, y la mayor motivación era ganardinero. Actualmente, los empresarios tienen otros factores, pues luchan en mercados más competitivos.
La gestión tiene como prioridad máxima conseguir constantes beneficios.
¿Qué es la gestión?
Parapoder dar resultados, la gestión se apoya generalmente en equipos de trabajo.
Trabajadores asumen responsabilidades que las empresas les han brindado, pero seguirán trabajando como siempre sin darsecuenta que han cambiado de tarea, y son reciclados para obtener mejores resultados. Se toma como ejemplo a los jefes de venta, que deberá cambiar de actitud en la metodología aplicada en su trabajo.Lutheer Gulik identifica seis funciones fundamentales en las gerencias:
1. Planificación- Los objetivos y las decisiones son concretas, pues se tiene una buena visión de la empresa y el entorno.
2.Organización- Se obtienen resultados mediante el aprovechamiento de las personas y recursos.
3. Personal- Organizar y motivar a un grupo de personas por medio del entusiasmo
4. Dirección- La eficaciay rentabilidad de la empresa se alcanzar elevando la comunicación con el personal.
5. Control- El progreso es cuantificado en cuanto a los objetivos establecidos.
6. Representatividad. El Gerenterepresenta a la organización.
Distintas formas de organización empresarial
El propietario es quien ejecuta la gestión personalmente, asumiendo los riesgos y poniendo en peligro su persona y familia.Esta persona no consulta a los especialistas, y su empresa no crece demasiado por falta de ideas y financiación, y solo cuenta con el respaldo de sus propios recursos.
Este negocio es ideal para...