gestion

PLANEACIÓN: Procedimiento que implica la selección de misiones y objetivos y de las acciones para llevar a cabo estas misiones y alcanzar los objetivos esto requiere tomar decisiones, es decir,elegir entre alternativas de futuros cursos de acción.

Un programa es un tipo de plan, y los planes se clasifican en:
• Misión o propósito.
• Objetivos o metas.
• Estrategias.
• Presupuesto.• Reglas.
• Programa
• Procedimientos

Plan de prevención: instrumento que facilita el logro de los objetivos y de las metas, económicas y sociales de la empresa, al reducir las pérdidaspor daños a la propiedad y lesiones a los trabajadores.
Además su propósito es lograr que las actividades de control que se efectúen lo sean en forma sistemática y permanente, generándose a nivelsuperior y desarrollado a través de toda la línea de supervisión, como una responsabilidad inherente a su gestión normal de trabajo.

Programa: conjunto de metas, políticas, procedimientos, reglas,asignaciones de tareas, pasos a seguir, recursos por emplear y otros elementos necesarios para llevar a cabo un curso de acción dado.

Programa preventivo: Documento destinado a establecerlineamientos preventivos y actividades destinadas a aplicar estrategias de prevención de riesgos, para su posterior plan de mantenimiento y seguimiento.

• Programa preventivo: Conjunto de Actividadespreventivas que se desarrollan durante un período de tiempo en forma sistemática y permanente, con el propósito de evitar las pérdidas accidentales mediante un control efectivo de los riesgos puros deltrabajo

ETAPAS DE UN PROGRAMA DE CONTROL DE RIESGOS

• ETAPA DE DIAGNOSTICO
• ETAPA DE ACERCAMIENTO ENTRE GERENCIA Y UNIDADES QUE PARTICIPAN EN EL PLAN
• DEFINICIÓN DE METAS
• DEFINICION DEPOLITICAS, MISIÓN Y VISIÓN.
• DEFINICIÓN DE CONTROLES.

ESTRUCTURA FINAL DE UN PROGRAMA DE CONTROL DE RIESGOS

• METAS
• OBJETIVOS Y POLITICAS
• RESPONSABLES
• ACTIVIDADES PREVENTIVAS
•...