gestion

MINISTERIO DE EDUCACION
COLEGIO FRANCISCO MORAZAN




INTEGRANTES:
SHANNON CASTILLO
YOXARY ARCIA
ELIOT GONZALEZ
ELENA CUBILLA




NIVEL:
6ºF

GESTION EMPRESARIAL EXAMEN TRIMESTRAL
EMPRESAS DE LA LOCALIDAD
“TOLEDANO”




PROFESORA:
GISELA JURADO







AÑO LECTIVO:
2013










INTRODUCCION

Este proyecto lo elaboramos con el fin deconocer la estructura organizacional y como se estructura la misma.
También así conocer cómo se compone y cuál es la manera la cual los trabajadores
traten a su clientela.
Investigamos la empresa Toledano ya que esta posee gran cantidad de información. Como las áreas que componen a la empresa, los trabajadores, a que se dedica la empresa entre otras.AMBIENTE ORGANIZACIONAL







LO QUE ESTA DENTRO DE LA EMPRESA
























SU GENTE

Cuentan con personal dedicado y profesional, a quienes procuran proveer una ambiente agradable, seguro y saludable para realizar sus labores diarias.Reconocen que el desarrollo del personal es una prioridad y por esto mantienen de manera consistente programas de capacitación, enfocados en seguridad industrial, técnicas profesionales y superación personal, entre otros. Como están enfocados en el desarrollo profesional de su gente, están en proceso de construcción del primer centro de Capacitación Toledano ubicado en la Planta de Proceso en Pedregal;que les permite brindar entrenamiento a todo su personal, en amplios y equipados salones.
Como parte de la Política de Puertas Abiertas, cuentan con diversos programas de Comunicación, a través de los cuales el personal tiene acceso a transmitir sus inquietudes y recibir respuesta, de todos los niveles de la organización. Respetan la opinión de cada uno ya que sus valiosas ideas y aportes,contribuyen al mejoramiento continuo del ambiente de trabajo.
Ellos son el corazón de la empresa, el motor que ha dado a Productos Toledano más de 50 años de éxito.


























¿Dónde están ubicados?
Esta empresa cuenta con una vasta línea de productos de pollo es mercadeada por un agresivoequipo humano que es apoyado por una flota de más de un centenar de vehículos, asegurando la más completa cobertura nacional, dentro de la industria alimenticia.
Para cumplir con este propósito cuentan con un sistema de Información Geográfica que les sirve de excelente herramienta, para optimizar las rutas de distribución de ventas mejorando los servicios y eficiencia operativa.
Combinandoadecuadamente el recurso humano, productos de alta calidad, tecnología de avanzada y fortaleza de distribución, consumen día a día el liderazgo del mercado que nos consolida como modelo para la agroindustria a nivel nacional e internacional. Por ello, han implementado el uso de las PDA (Asistente Personal Digital), el cual les permite realizar la facturación móvil, a través de la venta ymultiplicar la productividad de los vendedores. Igualmente, con esa herramienta podemos realizar una gestión comercial integral y automatizada, optimizando procesos como pedidos, facturación, inventario, cobros y liquidación, para el beneficio de la empresa y de sus clientes clientela.
La integración como Avicultores, la visión empresarial agresiva y el vital soporte del recurso humano, fortalecencada día la posición de liderazgo de mercado, siendo ésta la combinación exitosa, que desde 1954 convirtió un pequeño proyecto avícola en la gran empresa como las que son hoy, con la responsabilidad de dotar al pueblo panameño de la fuente de proteína más accesible a su poder de compra.

Toledano cuenta con cinco sucursales en:
• Panamá
• David
• Bocas del toro
• Penonomé
• Chitré...