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TOMA DE DECISIONES








POR: STEVEN GUERRERO BAREÑO
C/c: 1.144.062.725








SENA: SEDE CENTRO DE CAPACITACION DON BOSCO
PROGRAMA: GESTION EMPRESARIAL
CALI
2014
TOMA DE DECISIONES




TRABAJO PRESENTADO A:
ANA MARIA MONTALVO




POR: STEVEN GUERRERO BAREÑO
c.c: 1.144.062.725







SENA: SEDE CENTRO DE CAPACITACION DON BOSCO
PROGRAMA:GESTION EMPRESARIAL
CALI
2014

INTRODUCCION

Es importante saber que las decisiones se presentan en todos los niveles de la sociedad, sean de mayor o menor incidencia; pero estas implican una acción que conlleva a un determinado fin u objetivo propuesto.
Es de gran utilidad conocer que procesos se deben aplicar y abarcar para tomar decisiones efectivas. Es por ello que en este trabajo serealiza una investigación basada en autores y textos que se refieren a la toma de decisiones y su utilización como una herramienta de uso cotidiano en el estudio de las organizaciones y la administración.
Para lograr una efectiva toma de decisiones se requiere de una selección racional, para lo que primero se debe aclarar el objetivo que se quiere alcanzar; eso sí, se deben tener en cuentavarias alternativas, evaluando cada una de sus ventajas, limitaciones y adoptando la que se considere más apropiada para conseguir el objetivo propuesto.
En la toma de decisiones está inmersa la incertidumbre ya que no hay nada que garantice que las condiciones en las que se tomó la decisión sigan siendo las mismas, ya que estamos en un medio que cambia constantemente; aunque las que se toman sinprevio análisis, al azar, están más expuestas que aquellas que siguen el proceso adecuado.










CONTENIDO
PAGINA
1. INTRODUCCION 2
2.0 OBJETIVOS
2.1 objetivo general4
2.2 objetivo específico 4
3.0 JUSTIFICACION 5
4.0 RESUMEN 6
5.0TALLER
5.1 Mencione los componentes primordiales en una toma de decisiones 8 5.2 escriba con sus palabras cada uno de los componentes 8
5.3porque considera usted que es ventajoso tomar decisiones en equipo en un entorno empresarial.8
5.4 menciones porque la responsabilidad en la toma de decisiones en equipo facilita que el grado de responsabilidad y compromiso sea más fácil?9
5.5 cual considera ustedes que es el estilo que brinda una mayor oportunidad de tener éxito en la toma de decisiones? 9
6.0 CONLCUSION10


2.2 DESARROLLAR ESTRATEGIAS DE CAMBIO PARA MEJORAR EL PENSAMIENTO DE POBREZA 8
2.3 PORQUE NO SE LOGRA LO QUE SE SUEÑA 8
2.4 PORQUE ES IMPORTANTE EL TRABAJO EN EQUIPO...