Gestion

PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN PÚBLICA

OBJETIVO
Desarrollar capacidades para la Administración Gubernamental, que incluye al Gobierno Nacional, Gobiernos Regionales y Locales, motivando y facilitando que los participantes se comprometan con sus competencias, funciones, estructuras, procesos, sistemas y procedimientos inherentes a la gestión pública.

OBTENCIÓN DEL DIPLOMA
Alculminar satisfactoriamente el Programa, se otorgará un Diploma como ESPECIALISTA EN GESTIÓN PÚBLICA por haber participado y aprobado el Programa a nombre de la UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS..

DURACION: 124HRS (3 meses aprox.)
INICIO: 21 de Abril
Horario: Sábados de 09:00 a 18:30 Hrs.

PLAN DE ESTUDIOS:
I Módulo: Políticas públicas  y organización estatal peruana - 12 horas
Políticaeconómica. Instrumentos y objetivos. Contexto macroeconómico del Perú.
Finanzas Públicas. Tamaño del Estado. Presión tributaria y presión fiscal. Teoría hidráulica de las Finanzas Públicas.
Organización de un Estado en las constituciones modernas.
Poderes del Estado y órganos constitucionales autónomos.
Relaciones entre el gobierno central, gobiernos regionales y gobiernos locales.
II Módulo:Gobernabilidad y fortalecimiento institucional en el sector público – 6 horas
Gobernabilidad y crecimiento económico.
Corrupción. Tipos y formas de medición. Análisis de la percepción de la corrupción versus hechos denunciados.
Instituciones y organizaciones.
Reglas de juego establecidas en la Constitución de 1993.
El debilitamiento institucional en el Perú.
Cambio institucional yfortalecimiento institucional en el sector público.
III Módulo: Competencias de los Gobiernos Regionales y Locales - 6 horas
Análisis de la Leyes Orgánicas del Poder Ejecutivo, Municipalidades y de Gobiernos Regionales.
Proceso de modernización de la gestión del Estado 
IV Módulo: Fundamentos del Derecho Administrativo – 10 horas
Procedimiento administrativo general y actos administrativos.
Sujetosdel procedimiento administrativo.
Principios del procedimiento administrativo.
De los administrados.
Responsabilidad de la administración pública y del personal a su servicio.
Alcances sobre los sistemas administrativos de aplicación nacional: gestión de recursos humanos, abastecimiento, presupuesto público, tesorería, endeudamiento público, contabilidad, inversión pública, planeamientoestratégico, defensa judicial del Estado, control, modernización de la gestión pública. 
V Módulo: Gestión del potencial humano – 6 horas
Gestión del clima y cultura organizacional.
Comportamiento organizacional.
Motivación.
Modelos de gestión de personas. Gestión de personas por competencias.
Proactividad e innovación.
Comunicación. La base de la efectividad.
Gestión del potencial humano porindicadores.
Alcances del D. Leg. Nº 1023, que crea la autoridad nacional del servicio civil.
 
VI Módulo: Abastecimiento – 6 horas
Procesos de abastecimiento de bienes y servicios en la administración pública.
Registro de proveedores.
Programación.
Adquisiciones.
Almacenamiento y seguridad.
Distribución, registro y control.
Mantenimiento y recuperación de bienes.
Disposición final.Alcances de la Ley Nº 22056, sistema nacional de abastecimiento.  
VII Módulo: Contrataciones públicas – 10 horas
Actos preparatorios de las contrataciones
Procesos de Selección (tipos, modalidades, desarrollo del procedimiento).
Ejecución Contractual (obras públicas, bienes y servicios).
Sistema electrónico de las contrataciones.
D. Leg. N.º 1017, que aprueba la Ley de Contrataciones del Estado. VIII Módulo: Presupuesto público – 10 horas 
Sistema Nacional de Presupuesto Público.
Crédito presupuestario.
Estructura del presupuesto público.
Etapas del proceso presupuestario.
Participantes en el proceso de formulación y aprobación del presupuesto.
Pliego presupuestario.
Presupuesto funcional y presupuesto por sectores.
Alcances de la Ley Nº 28411, Ley General del Sistema...