gestion

Gestión integrada de seguridad y salud laboral, ambiental y de calidad.

Sistema de gestión: puede definirse como un conjunto de elementos mutuamente relacionados o que interactúan para establecerla política y los objetivos y para lograr dichos objetivos.
Sistema de gestión de la calidad: es un sistema de gestión para dirigir y controlar una organización con respecto a la calidad, es decir,orientado a la obtención de resultados en los clientes a través de productos que cumplan con sus requisitos.
Sistema de gestión ambiental: es un sistema de gestión para dirigir y controlar unaorganización con respecto al medio ambiente, es decir, orientado a la obtención de resultados en el entorno social a través de un buen comportamiento ambiental.

Sistema de gestión de la seguridad y saludlaboral: es un sistema de gestión para dirigir y controlar una organización con respecto a la seguridad en el trabajo, es decir, está orientado a la obtención de resultados en los trabajadores através de un buen comportamiento que elimine o disminuya los riesgos laborales y los daños a los trabajadores.
Para implantar estos sistemas de gestión, las organizaciones emplean normas de referenciareconocidas como lo son las normas ISO 9001, ISO 14001 y OHSAS 18001, que les faciliten establecerlos, documentarlos y mantenerlos de manera de manera estructurada y sistemática.
Integración desistemas de gestión: es la acción de fusionar los elementos de gestión comunes de las normas de referencia implicada en los sistemas a integrar, tanto en lo que se refiere a la documentación aplicables comoen la implementación de los mismos.
Sistema integrado de Gestión de Calidad, Medio ambiente, Seguridad y Salud Laboral
El sistema de gestión integrado que permite controlar los riesgos de seguridady salud laboral, ambientales y de calidad de los productos. La gestión eficaz de un sistema de calidad permite conseguir unos clientes fidelizados.
La integración de la calidad, el medio...