Gestionarse A Si Mismo

CEUTEC, TEGUCIGALPA |
Ensayo, Gestionarse a sí mismo. |
Gerencia de Recursos Humanos |
LIc. Kenzy Iglesias |
Carlos Enrique Cruz Trochez 31111848 |
23/07/2012 |

TEGUCIGALPA, MDC.HONDURAS. |

El escritor resume la idea de que una de las maneras de llegar al éxito es poder manejarnos a nosotros mismos y poder hacer algo no común ni cotidiano si no que saber tomar nuestrasdecisiones de manera correcta. El escritor trata de plasmar su idea en nosotros con unas simples preguntas que se podría hacer a uno mismo, el escritor empieza a formular el punto de partida por con gestionarnuestras fortalezas saber cómo aprovechar esas fortalezas y no las debilidades, basar sus acciones en esas fortalezas y no basarse en que no hacer por las debilidades.
Como hacer las cosas, es lasegunda interrogante que hace el escritor tomando de partida la fortaleza y la conociendo la fortaleza se puede empezar a hacer las cosas, pero esto varia depende de la fortaleza de cada quien porque notodos tenemos las mismas cualidades, ni las mismas manera de hacer las cosas, al igual que no todos aprenden de la misma manera no todos aprenden de la misma manera, pero de lo que se aprende, elconocimiento es el punto de partida de actuar, porque mediante conocimientos y experiencia se hacen mejor las cosas y es más posible llegar al éxito, pero igualmente sin intentar cambiar la manera dehacer las cosas, ósea no cambiar lo que uno es, igualmente el ser propio está regido por un conjunto de valores el cual no es difícilmente cambiante, ya sea por una entidad como una empresa q lo cambie opor personas, y por ende se puede decir que la eficacia de un hacedor depende del equilibrio que se dé entre los valores dela empresa y los valores de la persona en sí, en otras palabras, los valoresson y debería ser la prueba definitiva.
Dado como hacer las cosas, está la pregunta dónde hacer las cosas, en qué lugar pertenezco saber que nos corresponde, ya con las fortalezas identificadas, y...