Ghandi Un Gran Lider Transformador

Gandhi, un gran líder transformador
Liderazgo, según el diccionario es definido como el conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en la mente de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, aunque la realidad sea diferente, en el logro de metas y objetivos. De igual manera, se entiende como la capacidad de tomar lainiciativa, gestionar, convocar y motivar a un grupo o equipo ya sea a un partido político, en grupo social u otra entidad. Dentro de cualquier país, pueblo, partido político, sector religioso o cualquier otro grupo existen dirigentes pero no todos tienen las características de un verdadero líder. Un líder es capaz de comunicarse claramente e influenciar de manera enérgica y responsable a susseguidores de manera tal que logren los cambios y/o propósitos que desean. A través de la historia han surgido un sinnúmero de personas a las cuales podemos darle el título de líderes no solo por los cambios que han logrado, sino por la manera en que han llevado a cabo las acciones para lograr esos cambios. Sin duda alguna, Mahatma Gandhi es uno de esos a los que podemos llamarle líder.
MohandasKaramchand Gandhi- (“Mohatma” fue el nombre dado por sus seguidores y significa “alma grande”). Nació el 2 de octubre de 1869 en Porbandar, India. En la tarde del 30 de enero de 1948, en Nueva Delhi, mientras se dirigía a rezar según su costumbre, fue asesinado por Vinayak Nathura Godse, miembro de un grupo extremista hindú. Su padre fue Karamchand Gandhi, gobernador de Porbandar y su madrePutilabai, la cuarta esposa de Karamchad. Fue el menor de tres hermanos, Laksmidas y Karsandas y una hermana de nombre Raliatbehn. En 1888 fue enviado a Londres para estudiar derecho en el University College, y se estableció como abogado en Bombay a partir de 1891. Dos años después, fracasado este intento, ya que esta profesión estaba sobresaturada, viajó a Sudáfrica como asesor legal de una empresaindia con un contrato por un año. Allí, Gandhi vivió en carne propia el trato rudo y el discrimen por razón de raza cuando intentó reclamar sus derechos como ciudadano británico. En una ocasión que debía trasladarse a otra ciudad para asistir a un juicio, estaba sentado en primera clase en compañía de un hombre blanco. Éste, fue a buscar a dos empleados del ferrocarril que ordenaron a Gandhimoverse al vagón de equipajes. Él se negó ya que había pagado el boleto de primera clase y la policía lo expulsó. A raíz de este suceso donde fue tratado como una raza inferior, empezó a defender los derechos y libertades de los indios en Sudáfrica. Después de tres años de estar en Sudáfrica y de ser arrestado en varias ocasiones, fue nuevamente atacado y golpeado por varios sudafricanosblancos. Poco después, Gandhi empezó a difundir la política de resistencia pasiva y no cooperación con el gobierno.
Durante la Guerra de los Bóer (un conflicto entre el imperio británico y los colonos neerlandeses), Gandhi ayudó organizando un equipo de ambulancias para el ejército británico y dirigió una unidad de la Cruz Roja. En 1910 fundó la Granja Tolstói, una colonia cooperativa para los indiosde Suráfrica. Por fin, en 1914 el gobierno surafricano cedió ante sus más importantes demandas y Gandhi consideró terminado su trabajo en Sudáfrica. Después de veinte años, Gandhi decide regresar a la India.
Gandhi estaba en total desacuerdo con la violencia y se basaba en lo que eran medidas de no colaboración y de ayuno, a través de huelgas de hambre, protestas pacíficas, no participación enlas elecciones y el incumplimiento de leyes injustas. El poder de convocatoria y la influencia sobre sus compatriotas era tal que para 1920, por primera vez los indios en cargos públicos renunciaron a sus trabajos, se boicotearon los tribunales y entidades del gobierno, los niños abandonaron las escuelas públicas y las calles de las ciudades se bloquearon con ciudadanos sentados que resistían sin...