Gladiador

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 4 (815 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 11 de octubre de 2010
Leer documento completo
Vista previa del texto
Objetivo: Investigar qué tipo de estilo de líder utiliza el personaje, que habilidades o cualidades lo distinguen como líder, investigar si el personaje es más un administrador o un líder,categorizar el estilo de liderazgo y justificarlo y por ultimo elegir cuál de las 5 características del líder representa mejor el personaje en sus intervenciones.

Procedimiento y herramientas: Lasherramientas utilizadas fueron: un DVD, la información dada por CDG, el libro “el buen inicio empresarial”
El procedimiento fue la observación y análisis de la película para proceder a responder las preguntasen base a lo visto y respaldada por la información proporcionada.
*Nota: En el libro “el buen inicio empresarial” se mencionan más estilos de liderazgo de los proporcionados en la información deldiplomado y al leerlos a mi parecer el estilo coercitivo encaja mejor con el personaje es por este motivo que decidí utilizarlo

Resultados:
Mi elección fue analizar la película “Gladiador”interpretada por Russell Crow puesto que ya la había visto y tenía una idea de el tema de la película y las otras 2 son desconocidas para mí.

1. El estilo del líder que utiliza el personaje es coercitivo.Su objetivo principal es el cumplimiento inmediato.
2. Las habilidades o cualidades que lo distinguen como un líder son:
* La comunicación: para un general en batalla esta cualidad es ami punto de vista la más importante ya que de que sus ordenes sean transmitidas a sus soldados de manera clara dependerá en gran medida el éxito de la batalla
* Trabajo en equipo: de ladisposición que cada uno tenga para trabajar en colaboración con los otros, apoyándose para lograr un objetivo común, que son la victoria y la supervivencia.
* Toma de decisiones: el líder debe tomardecisiones rápidas y oportunas con base en las situaciones que se vayan presentando y en base a esto hacer un análisis rápido y comunicar la decisión efectivamente.
* Liderazgo: Un general...
tracking img