Glosario de auditoria

GLOSARIO DE AUDITORIA
Servicios de consultoría: Es el rango de servicios, más allá de los servicios de aseguramiento que brinda la auditoría interna, provistos para asistir a la dirección en el cumplimiento de sus objetivos. La naturaleza y alcance del trabajo son especificados por un acuerdo entre el auditor interno y el cliente. Por ejemplo, servicios de: facilitación, diseño de procesos,entrenamiento y asesoramiento.
Simulación: Acción de simular o fingir. En auditoría la simulación consiste en desarrollar programas de aplicación para determinada prueba y comparar los resultados de la simulación con la aplicación real.
Síntesis: Tiene como objetivo hacer que el informe sea de mayor utilidad para los usuarios. Como de los receptores de los informes sólo leerán la síntesis, esimportante que ésta refleje el contenido del informe de manera clara y precisa. La síntesis debe presentar en forma exacta, clara y justa los aspectos más importantes del informe, a fin de evitar errores de interpretación.
Sistema: Cualquier conjunto cohesionado de elementos que están dinámicamente relacionados para lograr un propósito determinado.
Es un arreglo, conjunto o colección de conceptos,partes, actividades y/o personas que están conectadas o interelacionadas para lograr objetivos y metas (esta definición aplica a sistemas manuales y automáticos). Un sistema también puede ser una conjunto de subsistemas operando integralmente para un objetivo o meta común.
(SMP). Selección de la muestra de dólares individuales en un universo mediante el uso de una selección sistemática o aleatoriade la muestra.
Software de auditoría general -SAG. Enfoque especializado de programas de computación para auditoria, por el cual un despacho de contadores u otra organización desarrolla software que puede desempeñar aplicaciones de auditoría.
Suficiencia: Capacidad, aptitud. En el proceso de formulación del informe los auditores deben revisar el cumplimiento de los programas y de trabajo,determinado la suficiencia del alcance de las pruebas y procedimientos aplicados y la naturaleza de la evidencia obtenida.
Suficiencia de las evidencias: La cantidad de las evidencias; el tamaño de la muestra adecuado.
Superfluo: No necesario; que sobra. La auditoría operativa brinda la posibilidad de eliminar trabajo y gastos superfluos.
Supervisión: Es un proceso continuo, el cual empieza con laplaneación y termina con la conclusión de los trabajos de auditoría. La supervisión incluye:
Proveer instrucciones apropiadas a los subordinados al comienzo de la auditoría y aprobar el programa de auditoría.
Observar que el programa de auditoría aprobado es desarrollado sin desviaciones o las mismas están justificadas y autorizadas.
Determinar que los papeles de trabajo respaldan adecuadamentelos hallazgos, conclusiones e informes de auditoría.
Asegurarse de que los informes de auditoría son exactos, objetivos, claros, concisos, constructivos y oportunos.
Determinar que los objetivos de auditoría se alcanzaron.
Tabla de números aleatorios: Una lista de dígitos independientes aleatorios acomodados en forma conveniente y tabular para facilitar la selección de números aleatorios devarios dígitos.
Tamaño inicial de la muestra: Tamaño de la muestra determinado a partir de las tablas de muestreo de atributos.
Tarjeta de tiempo: Documento que indica el momento en que el empleado comenzó y dejó de trabajar cada día, y el número de horas que trabajó.
Técnicas de auditoría: Son métodos prácticos de investigación y prueba que utiliza el auditor para obtener evidencia necesariaque fundamente su opinión
Técnicas de control interno: Son las técnicas que permiten alcanzar los objetivos del Control Interno y se resumen en cuatro grupos:
Técnicas de disciplina: Que están dadas por la segregación de funciones, el acceso restringido, la supervisión y la Auditoría.
Técnicas de perfección: Que incluyen la numeración secuencial, los totales de control, los archivos de...