Gobernacion

mision
El Departamento de Cundinamarca promueve procesos de transformación social, económica, institucional e integración territorial a través de una gestión integrada, vinculante e inteligente enprocura de la seguridad, libertad, dignidad, solidaridad, bienestar, competitividad y sostenibilidad de los Cundinamarqueses.
valores
* Honestidad: Todo servidor público del Sector Central de laAdministración Pública Departamental debe proceder siempre con rectitud, honradez y sinceridad en todos los acos de su vida. Debe ser sincero, sin ocultar ni tergiversar la verdad, luchar contra liamentira, repudiar toda forma de corrupción y la forma de fraude o de cualquier delito contra la administración pública.
Las personas naturales o jurídicas, publicas o privadas, que deban realizaralguna gestión ante el ente territorial o intervenir como contratistas, deberán igualmente proceder con rectitud, honradez y sinceridad, denunciado acciones de corrupción y respetando al servidor público.No deben ofrecer dádivas o regalos, ni buscar un trato especial.
 
* Transparencia: Todo servidor público del Sector Central de la Administración Pública Departamental debe proceder con claridad,sin ambigüedades, proyectando confianza, ajustando su conducta al derecho que tiene la sociedad de estar informada sobre la actividad de la administración y su gestión.
Las personas naturales ojurídicas, publicas o privadas, que deban realizar alguna gestión ante el ente territorial o intervenir como contratistas, deberán igualmente proceder con claridad y transparencia.
 
* Justicia yEquidad: Todo servidor público del Sector Central de la Administración Pública Departamental debe actuar bajo el principio de la justicia, es decir de dar a cada quien lo que le corresponde o lepertenece, según la Constitución y las leyes de la República, tanto en las actuaciones generales, como individuales. La equidad es la justicia para el caso particular.  
* Responsabilidad: Todo servidor...