Gratificaciones

INSTITUTO DE EDUCACION SUPERIOR TECNOLOGICO
ARGENTINA
LIC. OLINDA CANO ANGELES
UNIDAD DIDACTICA: LEGISLACION Y RELACIONES LABORALES
CUESTIONARIO Nº 03
1. ¿Qué son las gratificaciones legales?Es la remuneración que recibe el empleado que labora en dicho mes correspondiente
2. ¿Quiénes tienen derecho a las gratificaciones?
Todos los trabajadores que estén laborando dentro de dicho mes.
3.¿Cuantas gatificaciones se pagan al año?
Son 2, la primera en el mes de julio y la segunda en el mes de diciembre
4. ¿Cuál es el plazo para pagar las gratificaciones?
En las quincenas de los mesescorrespondientes
5. ¿se puede pactar el pago de las gratificaciones en una oportunidad distinta a la señalada?
No se puede pactar dicho acuerdo porque esas fechas están según ley.
6. ¿existe algúnrequisito para percibir este beneficio?
Laborar dentro del mes que se recibe dicho beneficio
7. ¿a cuanto ascienden las gratificaciones en el sector público y privado?
En el sector privado es elequivalente a un sueldo. Y en el publico es la suma de 300 soles.
8. ¿Qué montos se consideran como remuneración para el cálculo de las gratificaciones?
Son calcuadas en base al sueldo que percibe elempleado
9. ¿Qué se entiende por gratificaciones ordinarias?
Son las que recibe el empleado al cumplir con todos los requisitos
10. ¿Qué se entiende por gratificaciones proporcionales?
Son lasque se perciben al haber laborado menos de 6 meses, y son proporcionales al numero de meses laborados.

11. ¿Qué se entiende por gratificaciones trunca?
Es cuando antes de llegar a la dicha fecha eltrabajador es cesado
12. ¿si el trabajador ha laborado menos de un mes calendario completo, le corresponde percibir la gratificación trunca?
No, porque no cumple con los requisitos
13. ¿Existenregímenes especiales de gratificaciones?

14. ¿la asignación familiar forma parte de la base de calculo para el pago de gratificaciones?
No, porque dicho monto es un bono.
15. ¿Cuál es el plazo...