Grupal Semana 3 Gerencia De Calidad
Una de las habilidades que es necesario dominar para mejorar la eficacia de los grupos es la toma de decisiones.
Cierto.
Falso.
Cuenta: 1 de 1
2.
Laparticipación individual a través de sugerencias se basa en un sistema estructurado para que el trabajador sea identificado y se le reconozcan sus méritos.
Cierto.
Falso.
Cuenta: 1 de 13.
Los equipos de trabajo auto administrados son grupos de cinco a doce empleados.
Cierto.
Falso.
EXPLICACIÓN DE PREGUNTA #13: (Es falsa).porque son de diez a quince personas.
Cuenta: 1 de 14.
Los equipos transfuncionales son los equipos de empleados de más o menos del mismo nivel jerárquico.
Cierto.
Falso.
Cuenta: 1 de 1
5.
Uno de los pasos de la toma de decisiones es larecogida de información, la cual es relevante.
Cierto.
Falso.
Cuenta: 1 de 1
6.
Para mejorar la eficacia de los grupos es necesario que se dominen una serie de maniobras.
Cierto.
Falso.EXPLICACIÓN DE PREGUNTA #6: (Es falsa). Porque es necesario se dominen una serie de habilidades.
Cuenta: 1 de 1
7.
Una de las características centrales del sistema de administración de la calidadtotal es el uso de equipos.
Cierto.
Falso.
Cuenta: 1 de 1
8.
Las interacciones, aunque sean informales, no afectan profundamente el comportamiento y desempeño del grupo.
Cierto.Falso.
EXPLICACIÓN DE PREGUNTA #2: (Es falsa). Porque si lo afectan.
Cuenta: 1 de 1
9.
Una de las formas más común de equipo de trabajo es equipos auto administrados.
Cierto.
Falso.
Cuenta:1 de 1
10.
Un comportamiento orientado a la tarea es iniciador.
Cierto.
Falso.
Cuenta: 1 de 1
11.
Los grupos de trabajo se pueden clasificar con base en sus objetivos
Cierto.Falso.
EXPLICACIÓN DE PREGUNTA #10: (Es falsa). Porque son los equipos de trabajo
Cuenta: 1 de 1
12.
Muchas son las organizaciones que para competir con mayor eficacia y eficiencia han recurrido...
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