Grupo Operativo Funciones Y Herramientas

ooEL GRUPO OPERATIVO Funciones y herramientas del coordinador
“Encuadre” Los operadores en psicología social como objetivo tenemos que dar una planificación ordenada, con un encuadre determinado, a cualquier tarea que nos propongamos realizar ENCUADRE definición Encuadre nos da cuenta de lo que queremos desarrollar y son „‟AQUELLAS CONSTANTES QUE PERMITEN UN PROCESO‟‟ proceso es aquello queacontece enmarcado en ciertas pautas. Según Bleger el encuadre es, entonces una institución dentro de cuyo marco, o en cuyo seno suceden fenómenos que llamamos comportamiento Para Pichón el encuadre es un conjunto de constantes metodológicas que permiten la comprensión de un proceso, facilitado a través de la confrontación de modelos internos con la situación externa .El encuadre es un ámbito quepermite una comprensión horizontal y vertical .Es un lugar donde se realiza una tarea, un lugar comprendido como un conjunto de ideas, ECRO, un espacio real y un tiempo para realizar la tarea. La tarea es el elemento organizacional básico y fundamental para la teoría pichoniana, Toda tarea necesita estar enmarcada, delimitada, justamente para evitar la desorganización y el caos. ELEMENTOS DEL ENCUADREun - el espacio, o sea, lugar o espacio físico 2 - el tiempo o sea día y hora 3 - de hecho o fácticas es lo que esta mas allá de lo programado, o sea lo imprevisto ELEMENTOS VARIABLES Al hablar de proceso pasamos a los elementos variables, estos tendrán que ver con: las intervenciones, la dinámica, los obstáculos, las relaciones. Son todos los aspectos de las interacciones entre integrantes, o deestos con el equipo de coordinación. LA FUNCION DEL ENCUADRE Es básicamente la de organizar y estar al servicio de la tarea, dicha función es la de sostén y de continencia. El encuadre se ofrece como un marco que brinda seguridad psicológica. CADA SUJETO CON SU PROPIO ENCUADRE Aquellos rasgos caracterológicos o de personalidad que nos definen en el estilo, en la forma de realizar una tarea seriaen este enfoque de Bleger los factores que posibilitan desde el mundo interno la instauración del mundo externo

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EL ENCUADRE Y LA TAREA COMUNITARIA El encuadre en el trabajo comunitario hay que establecerlo cada día de trabajo y es el equipo de coordinación que lo va a ir estableciendo, de lo contrario, la tarea y el grupo pueden llegar a diluirse. Es necesario enmarcar que la ausencia deuna institución que enmarque y sostenga una tarea hace que el encuadre se transforme en lo único realmente estable y continente que permita la depositación de ansiedades o movilizaciones, que de lo contrario harían imposible la tarea. EL ROL OPERADOR, SU ESTILO E INFLUENCIA Hay 3 tipos de estilo RIGIDO, BLANDO, FLEXIBLE  RIGIDO va a tener que ver con un coordinador de característicasautoritarias.  BLANDO con un coordinador laissez faire.  FLEXIBLE será aquel cuyo coordinador trabaja con autoridad, es democrático. La función del coordinador es dirigir el procedimiento, y no debe involucrarse en el proceso grupal, institucional o comunitario. Las intervenciones del coordinador van a hacer que haya modificaciones en los obstáculos y el objetivo será que el grupo resuelva esos obstáculosque tiene que ver con la tarea a desarrollar. El coordinador pone la ley, o sea las normas y las pautas, es el primero que debe respetarlas, debe permitir que los miedos y las ansiedades sean depositadas para que puedan ser trabajados. RUPTURA DEL ENCUADRE Cuando se rompe el encuadre se filtra lo fantasmático del sujeto, hay dos tipos de encuadre dentro de un grupo uno es el que propone el operadorpsico social, y otros son los que traen los sujetos del grupo que tienen que ver como está organizado el mundo interno, el marco de referencia. E.C.R.O. ENCUADRE TEORICO DEL OPERADOR PSICO SOCIAL Nuestra teoría en la práctica, es nuestro encuadre y es allí donde deberíamos ejercitar el rol profesional más allá del estilo propio del coordinador. El E.C.R.O. es un sistema de conceptos, es un...