Grupos en las organizaciones

INSTITUTO TECNOLÓGICO
INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL
DINÁMICA SOCIAL

ENSAYO











jueves 21 De abril del 2010


INTRODUCCIÓN

En el siguiente trabajo se muestran los tipos de grupos sociales que se presentan dentro de las organizaciones, existenvarios tipos de grupos los cuales se mostrarán a continuación teniendo como fin hacer de su conocimiento la importancia de estos, se presentaran también ejemplos pienso que es de suma importancia que como integrantes de estos grupos se tenga conocimiento de la forma en que dichos grupos actúan tomando en cuenta los conflictos y la comunicación que se tiene entre ellos.
Los grupos en lasorganizaciones varían de acuerdo a la clase social, poder económico, entidad, etc. Cada grupo tiene ciertas características que durante el desarrollo del trabajo se mostraran, la importancia también del conflicto radica en que para mejorar las cosas tienen que pasar por una situación de problemas o diferencias, teniendo como fin una paz y/o armonía y que mejor manera de arreglar un conflicto que conuna comunicación la cual también se presentara en su determinado momento.
















DESARROLLO
1.- IMPORTANCIA DE LOS GRUPOS EN LAS ORGANIZACIONES
La importancia es primordial en los grupos, pienso que las organizaciones en su mayoría trabajan mejor en grupo, siempre y cuando los grupos no sean de muchos integrantes, pues muchas personas no trabajan comolo haría un equipo o grupo de pocas personas.
Empezare explicando lo que es un grupo en una organización. Un grupo en una organización significa un conjunto de dos o más personas que tienen un fin común, pongamos un ejemplo de una empresa un grupo en una empresa significa aportaciones de ideas en conjunto para llegar a la meta o fin deseado de la empresa estas metas pueden ser una altaproducción, unión entre los empleados o de criterios de compromiso.
La sociedad en conjunto es una organización y los grupos pueden ser las distintas personas que tienen diferentes creencias tanto religiosas como de costumbre, existen distintos tipos de grupos;
Grupos primarios: Son aquellos grupos de personas en los cuales existe una interacción personal o sentimental con otra persona, por ejemplouna amistad o una relación amorosa.


Grupos secundarios: estos grupos por el contrario a los primarios tienen en común que son muchas personas las que lo integran y en este caso es mínima la relación sentimental que se respira un claro ejemplo es en una escuela de prestigio, la mayoría de alumnos así como los maestros y jefes de departamentos se conocen y existe una relación pero no essentimental, los grupos secundarios hace referencia a la relación que tienen las personas pero tienen un fin en común en este caso el éxito de la empresa, se dice que con el tiempo un grupo secundario puede llegar a tener relaciones sentimentales, con esto se convierte en grupos primarios.
Grupos formales: Son aquellos en los cuales la jerarquía así como las reglas son elementos fundamentales paraque se den, la formalidad distingue a este grupo además de que estos grupos son formados con el propósito de llegar al mismo fin, el claro ejemplo de este tipo de grupo es una gran empresa en la que la jerarquía se cumple estrictamente para llegar siempre al mismo fin, el producto


Grupos informales: En los grupos informales se puede observar que carecen de una estructura normativa, no hayreglas o protocolos escritos que les digan cómo hacer las cosas, interviene más la manera de pensar, se forma espontáneamente, utilizando el ejemplo del grupo formal en una empresa se podría crear un grupo informal, ciertos compañeros de trabajo que al empezar pertenecen al grupo formal y solo sociabilizan para realizar las metas de la empresa, con el paso del tiempo esta relación se puede...