grupos formales e informales

Definición de grupo
Definición de grupo: un grupo incluye a dos o más personas dentro de un entorno, que incorporan sus esfuerzos trabajando coordinadamente para cumplir una serie de metas que leson comunes. De este modo podemos encontrar dentro de la organización grupos integrados por afinidad entre sus miembros, ya sea porque buscan objetivos comunes o por que comparten gustos o pertenencias,como los que se dan en equipos deportivos o similitud cultural.
Con base a lo anterior se afirma que hay dos grupos formales e informales dentro de la organización.
Entre otras actividades ungrupo puede orientar y resolver problemas, explotar posibilidades o alternativas en forma creativa o ejecutar planes bien elaborados.
La formación de grupos es esencial en la naturaleza humana, todossabemos que para sobrevivir el ser humano necesita reunirse con otros. Un grupo no es solo la suma de los individuos que lo forman; implica lazos afectivos, sociales o empresariales que dan lugar anuevas habilidades y potencia los resultados que, invariablemente, serán superiores a los que se podrían obtener si cada uno de sus miembros trabajara por separado.

Tipos de Grupos.
1.- Formales: sedan cuando tienen una estructura determinada, se tienen normas y estatus, esto es, que cuentan con una sanción oficial y han sido organizados por una autoridad administrativa o de otro tipo, con elpropósito de que cumplan con las metas de la organización.
2.- Informales: estos no tienen una estructura muy definida, a la vez que no cuentan con un estatus específico. Surgen de manera espontánea enalguna organización o grupo formal. Estos se pueden formar en razón de la amistad de los integrantes o de intereses similares.
3.- De Mando: grupos en los cuales los integrantes comparten laresponsabilidad de administrar el grupo u organización, para lograr con mayor eficacia las metas propuestas. Un ejemplo es la gerencia que existe en una tienda de autoservicio, en este caso, Wal-Mart de...