Guía práctica hacia la búsqueda activa de empleo

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GUÍA PRÁCTICA HACIA LA BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO

Guía Práctica Hacia la Búsqueda Activa de Empleo

Buscar empleo es una carrera de fondo en la que el triunfo no solo está reservado a aquellas personas que mejor preparadas están, sino a las que además, saben venderse. La presente guía pretende dotar a los destinatarios y destinatarias de las habilidades, destrezas, técnicas einstrumentos necesarios para poder desarrollar un proceso de búsqueda de empleo adaptado a sus necesidades. En resumen, la búsqueda de empleo es una verdadera lucha en la que, además de preparación, es necesario saber venderse y por eso es necesario que se dominen ciertos aspectos básicos como los que se incluyen en este programa. El objetivo es ayudar a los/as destinatarios/as a que se enfrentenal mundo laboral y que tengan la información necesaria para manejarse e introducirse en el, orientar sobre las posibilidades y ofertas así como las salidas del mercado de trabajo.

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AUTOCONOCIMIENTO Y AUTODIAGNÓSTICO.AUTOESTIMA CUESTIONES PREVIAS
En la búsqueda de empleo intervienen múltiples factores. Nuestro objetivo es darte los mejores consejos para que tengas éxito en la búsqueda de empleo, que es el objetivo que te has planteado. Debes pensar que buscar empleo es un trabajo en sí mismo. Cuanto mejor te conozcas y cuanto mas positivo sea el concepto que tienes de ti mismo/a, mejor será la imagen queproyectes a los demás, y por eso, aquí haremos un análisis de nosotros/as mismos/as para tener muy claro que es lo que podemos ofrecer y cuál es exactamente nuestro objetivo laboral. CONÓCETE A TI MISMO/A BUSCA TUS PUNTOS FUERTES DECTECTA QUE ES LO QUE DEBES MEJORAR ¡QUIÉRETE! ¡Y COMIEZA A TRABAJAR EN LA BÚSQUEDA DE EMPLEO!

BÚSQUEDA DE EMPLEO FACTORES QUE NO PODEMOS CONTROLAR
LAS OFERTAS DETRABAJO SON LIMITADAS LA SITUACIÓN DEL MERCADO LABORAL LA SUERTE

FACTORES QUE SI PODEMOS CONTROLAR
NUESTRA FORMACIÓN PROFESIONAL LAS HABILIDADES Y DESTREZAS QUE POSEO LAS CUALIDADES PERSONALES LAS APTITUDES LAS GAÑAS DE TRABAJAR

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EN MI BÚSQUEDA DE EMPLEO DEBERERÉ TENER PACIENCIA NO DESANIMARME... NO DEJAR DEBUSCAR... SI UNA PUERTA SE CIERRA DEBO LLAMAR A OTRA

CONSEJOS PRÁCTICOS EN LA BÚSQUEDA DE EMPLEO
Conseguir el trabajo ideal es el proyecto empresarial más importante que puedes conseguir. Tienes que ser activo/a, las soluciones pasivas no conducen a nada. No te desanimes busca fuerzas y continúa Conócete a ti mismo/a lo mejor que puedas, si sabes lo que tu eres sabrás lo que puedes dar. Prevélos obstáculos que puedan aparecer en la búsqueda y piensa como enfrentarte a ellos. Gestiona una buena red de contactos personales. Se innovador/a Los anuncios de ofertas de empleo no son la única alternativa para encontrar empleo.

“LAS PERSONAS QUE OBTIENEN TRABAJO NO SIEMPRE SON LAS MÁS CUALIFICADAS, SENÓ LAS QUE MEJOR SE APLICARON EN BUSCALO”

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Laxe Emprego La carta de presentación (también llamada de autocandidatura y/o candidatura espontánea) es el principal instrumento de promoción ya que da un toque personal al currículum vitae (CV) y nuestro objetivo es, en todo caso, que se interesen por nosotros. La citada cartapuede redactarse como respuesta a una oferta de empleo (mercado abierto) o para ofrecer nuestros servicios por iniciativa propia (autocandidatura y/o mercado oculto) Dado que pretendemos llamar la atención para conseguir esa primera entrevista debemos tener muy presente que este instrumento cumple una doble función: por un lado, suscitar el interés de quien lo recibe, para que lo lea con toda la...