Guia salud ocupacional
Páginas: 2 (490 palabras)
Publicado: 9 de septiembre de 2012
ACTIVIDAD 2
Una empresa es una organización, dedicada a actividades de fines económicos o comerciales, para mantener necesidades de bienes y servicios pero también se conforma por el manejo desus departamentos interiormente, conformado principalmente por sus trabajadores, equipo de trabajo, materiales…. Por esta razón se pueden producir riesgos y peligros al momento de realizar unaactividad laborar dentro de su entorno causando problemas y daños tanto en las personas como en la empresa.
Durante un determinado tiempo se han venido produciendo esta causa y a medida también se handesarrollado estrategias con el fin de evitar y prevenir estos riesgos y problemas. Encontramos la salud ocupacional quien nos enseña y nos informa las consecuencias y prioridades de un medio de trabajo,también como podemos evitar y prevenir accidentes y enfermedades en el ambiente laboral.
Hay diferentes clases de riesgos uno de ellos son los riesgos energéticos y sus características son:
*RIESGO ESTATICO: accidente o de enfermedad aumenta o disminuye una actitud asumida
* RIESGO DINAMICO: accidente o enfermedad aumenta o disminuye a partir de la energía cinética presente en el objeto osustancia.
* Estas dos características tienen la posibilidad de causar riesgos en las personas.
Según las condiciones legales o contractuales pueden ser:
* COMÚN: actividad cotidiana nolaboral.
* OCUPACIONAL: una actividad laboral no necesariamente con vínculo contractual.
* PROFESIONAL: actividad laboral con vínculo laboral vigente.
* Cada vez aumenta la posibilidad delos riesgos sea tanto común, ocupacional o profesionalmente.
SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES
En Colombia el Decreto 1607 de Julio 31 de 2002 del Ministerio del Trabajo (deroga el Decreto 2100de noviembre de 1995), determina la Tabla de Clasificación de las Actividades Económicas
PANADERIA
Representa la producción de productos y su actividad es la comercialización en la venta o...
Una empresa es una organización, dedicada a actividades de fines económicos o comerciales, para mantener necesidades de bienes y servicios pero también se conforma por el manejo desus departamentos interiormente, conformado principalmente por sus trabajadores, equipo de trabajo, materiales…. Por esta razón se pueden producir riesgos y peligros al momento de realizar unaactividad laborar dentro de su entorno causando problemas y daños tanto en las personas como en la empresa.
Durante un determinado tiempo se han venido produciendo esta causa y a medida también se handesarrollado estrategias con el fin de evitar y prevenir estos riesgos y problemas. Encontramos la salud ocupacional quien nos enseña y nos informa las consecuencias y prioridades de un medio de trabajo,también como podemos evitar y prevenir accidentes y enfermedades en el ambiente laboral.
Hay diferentes clases de riesgos uno de ellos son los riesgos energéticos y sus características son:
*RIESGO ESTATICO: accidente o de enfermedad aumenta o disminuye una actitud asumida
* RIESGO DINAMICO: accidente o enfermedad aumenta o disminuye a partir de la energía cinética presente en el objeto osustancia.
* Estas dos características tienen la posibilidad de causar riesgos en las personas.
Según las condiciones legales o contractuales pueden ser:
* COMÚN: actividad cotidiana nolaboral.
* OCUPACIONAL: una actividad laboral no necesariamente con vínculo contractual.
* PROFESIONAL: actividad laboral con vínculo laboral vigente.
* Cada vez aumenta la posibilidad delos riesgos sea tanto común, ocupacional o profesionalmente.
SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES
En Colombia el Decreto 1607 de Julio 31 de 2002 del Ministerio del Trabajo (deroga el Decreto 2100de noviembre de 1995), determina la Tabla de Clasificación de las Actividades Económicas
PANADERIA
Representa la producción de productos y su actividad es la comercialización en la venta o...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.