guia

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD
Escuela de Ciencias Contables, económicas y de Negocios
Programa de Administración de Empresas
Psicología Organizacional Código 102054

PROTOCOLO Y MÓDULO DEL CURSO ACADÉMICO
102054 PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

Lyliam del Rosario Gómez Silva. M.Sc

ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES
ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS – ECACENBogotá, noviembre 2011

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Escuela de Ciencias Contables, económicas y de Negocios
Programa de Administración de Empresas
Psicología Organizacional Código 102054

COMITÉ DIRECTIVO
JAIME ALBERTO LEAL AFANADOR
Rector
ELIZABETH VIDAL ARIZABALETA
Vicerrector Académico y de investigación
GLORIA C. HERRERA SANCHEZ
Vicerrector de Medios y Mediacionespedagógicas
MARIBEL CÓRDOBA GUERRERO
Secretaria General
LEONARDO URREGO
Jefe Oficina asesora de Planeación
ANDREA DEL PILAR BARRERA
Decana Escuela de Ciencias Administrativas, Contables, Económicas y de
Negocios
MÓDULO CURSO ACADÉMICO
PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL

La edición de este módulo estuvo a cargo de la Escuela de Ciencias
Administrativas, Contables,
Económicas y de Negocios dela Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD.
Derechos reservados:
©2011, Universidad Nacional Abierta y a Distancia - UNAD
Vicerrectoría de Medios y Mediaciones pedagógicas, Bogotá.
Tel (57)1 – 3443700
ISBN

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Programa de Administración de Empresas
Psicología OrganizacionalCódigo 102054

PROTOCOLO ACADÉMICO

Nombre del Curso:
Palabras clave:

Institución:
Ciudad:
Autor:
Año:
Unidad Académica:
Campo de Formación:
Área del Conocimiento:
Créditos Académicos:
Tipo de curso:
Destinatarios:

FICHA TÉCNICA
Psicología organizacional
Actitud, aptitud, auto concepto, autoconciencia,
autocontrol, auto motivación, clima organizacional,
coaching, calidad devida, cognición, calidad total,
creatividad, cultura organizacional,
emoción,
eficiencia, empatía, retroalimentación.
Universidad Nacional Abierta y a Distancia – UNAD
Bogotá, D.C. – Colombia
Lyliam del Rosario Gómez Silva
2011
ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS,
CONTABLES, ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS
Profesional
Psicología
Dos (2), correspondientes a 96 horas de trabajo
académico.Teórico
Estudiantes de pregrado de administración de
empresas.
Competencia General de Identificar y explicar los elementos que se
aprendizaje:
involucran con la actividad laboral de las personas y
la forma de generar impacto desde éllos.
Evaluar y describir
a través de diversas
herramientas los mejores mecanismos que evalúen
la productividad de las personas en una
organización.Metodología de Oferta:
A distancia
Formato de circulación:
Documentos colgados en Web.
Denominación de las
1) Psicología Organizacional.
Unidades Didácticas:
2) Psicología del trabajo.

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Psicología Organizacional Código 102054

INTRODUCCIÓN
Estaasignatura le ofrece al estudiante los conocimientos teórico-conceptuales y
metodológicos en el área de la psicología organizacional y su aplicación a través
de ejercicios prácticos en temáticas como: desarrollo organizacional,
la
organización y su cultura, la teoría general de la administración, clima, calidad de
vida, liderazgo y motivación en la organización, selección de personal,formación,
capacitación y evaluación del desempeño, propendiendo por el aprendizaje
significativo del estudiante y la transferencia del conocimiento en el contexto
globalizado de las empresas contemporáneas.
Además apoya el proceso de apropiación de técnicas existentes y disponibles en
el medio organizacional para generar procesos de intervención que permitan el
mejoramiento de los procesos...