guia

1. Defina una organización y compare la definición técnica de las organizaciones con la definición del comportamiento.
R// Una organización es una estructura social formal y establece que toma losrecursos de entorno y los procesa para producir salidas.
Definición de organización de comportamiento es la de un conjunto de derechos privilegios obligaciones y responsabilidades que se equilibrande manera delicada sobre un periodo de tiempo a través de conflictos y la resolución de los mismos.

2. Identifique y escriba las características de las organizaciones que ayuden a explicar lasdiferencias en la forma en que las organizaciones utilizan los sistemas de información.
R//Son burocracias con divisiones bien definidas de la mano de obra y la especialización. Jerarquía de autoridad endonde todos tienen que rendirle cuenta a alguien y la autoridad se limita a acciones gobernadas por reglas o procedimientos abstractos.
Otras características incluyen sus procesos de negocios lacultura y las políticas organizacionales, los entornos que la rodean su estructura objetivos y estilos de liderazgo.

3. Describa las principales teorías económicas que ayuden a explicar cómo afectanlos sistemas de información a las organizaciones.
R//1. La teoría del costo de transacción: las empresas y los individuos buscan economizar en cuanto a los costos de las transacciones al igual que losde producción.
La tecnología de información en especial el uso de las redes ayuda a las empresas a reducir el costo de participación en el mercado (costo de transacción) lo que hace que las empresasrealicen contratos con proveedores externos en vez de usar recursos internos.
2. Teoría de la agencia: La empresa se ve como un “Nexo de contrato” entre individuos con sus propios intereses, en vezde una entidad unificada que maximiza costos.
La tecnología de información al reducir los costos de adquirir y analizar la información permite que las organizaciones reduzcan los costos de agencia...