Guia

1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUIA DE APRENDIZAJE

|Código: 02 | |Fecha: (Día – Mes – Año): _31_ _03_ _2006_ |
|Programa de Formación |Duración en horas, etapa Lectiva |1760 |
|Aseguramiento Metrológico Industrial| | |
| |Duración en horas, etapa productiva |880 |
| |Duración en horas, de la Formación |2640 |
|Módulo de Formación:|Duración en horas: |
|Identificar normatividad metrológica en sistemas de calidad aplicadas al |360 |
|diseño y a la producción. | |
|Unidad de Aprendizaje:|Duración en horas: |
|Comparar si los instrumentos, la infraestructura física y requisitos de |160 |
|personal, existentes son los requeridos por el sistema metrológico de la | |
|empresa.| |
|Modalidad(es) de formación: Presencial |
|Resultados de Aprendizaje: |
|Comparar si losinstrumentos, la infraestructura física y requisitos de personal, existentes son los requeridos por el sistema |
|metrológico de la empresa. |
|Actividad de Enseñanza – Aprendizaje – Evaluación: |Duración en horas: 90 |
|Comparar silos instrumentos, la infraestructura física y requisitos de personal, existentes son los| |
|requeridos por el sistema metrológico de la empresa. | |

2. INTRODUCCIÓN

Respetado aprendiz

En la formación que usted está adelantando en el SENA, se han estudiado los procesos defunciones relacionadas con la interpretación de normas vigentes, para aseguramiento metrológico utilizados en los procesos de producción de la empresa. En esta etapa, usted podrá Comparar si los instrumentos, la infraestructura física y requisitos de personal, existentes son los requeridos por el sistema metrológico de la empresa.

Reflexionemos, sobre ¿Qué instrumentos se necesitan para establecer unprograma de calidad de acuerdo con el sistema de calidad de la empresa? ¿Cuáles serian los perfiles del personal requeridos por el sistema metrológico de la empresa?. ¿Los talleres, laboratorios y equipos cumplen con las condiciones ambientales según requerimientos mínimos del sistema metrológico de la empresa?

Registre sus comentarios y consérvelos en su carpeta de evidencias para lasocialización grupal, la participación de sus compañeros y la retroalimentación de su instructor.

Las actividades contenidas en esta guía, plantean al aprendiz una propuesta de aprendizaje autónomo y cooperativo, su responsabilidad y motivación son factores necesarios para lograr los resultados de aprendizaje planteados. Su instructor le orientará y asesorará permanentemente durante el desarrollo de...