Habilidades De Negociación
Páginas: 2 (371 palabras)
Publicado: 19 de noviembre de 2012
HABILIDADES Y PROCESOS DE NEGOCIACION
ESTEFANIA CADAVID
KATHERINE CAÑON
CORPORACION UNIVERSITARIA CENTRO SUPERIOR
MERCADEO EMPRESARIAL
OCTAVO SEMENTRE
CALI
2012
HABILIDADES Y PROCESOSDE NEGOCIACION
ESTEFANIA CADAVID
KATHERINE CAÑON
TRABAJO ESCRITO
DOCENTE
GUSTAVO PAREDES
CORPORACION UNIVERSITARIA CENTRO SUPERIOR
MERCADEO EMPRESARIAL
OCTAVO SEMENTRE
CALI
2012
ELSER COOPERATIVO
El Cooperativismo es una doctrina socio-económica que promueve la organización de las personas para satisfacer, de manera conjunta sus necesidades. Le da la oportunidad a los sereshumanos de escasos recursos, tener una empresa de su propiedad junto a otras personas. Uno de los propósitos de este sistema es eliminar la explotación de las personas por los individuos o empresasdedicados a obtener ganancias.
De tal manera que el cooperativismo se rige por valores y principios basados en el desarrollo integral del ser humano.
Segúninvestigamos el cooperativismo es democrático y promueve el uso de la propiedad sobre bases comunitarias y colectivas de servicio social y no personal. La práctica del cooperativismo no es otra cosa que lapráctica de la igualdad, la justicia, ayuda mutua, esfuerzo propio, honestidad, responsabilidad social, democracia, constructividad, sacrificio y solidaridad. Las cooperativas han alcanzado grandes logrospara la sociedad.
Las cooperativas se han desarrollado en todas partes, en países pobres y ricos, están involucradas en las áreas de producción, distribución, agricultura, comercialización,crédito, industrial, pesca y servicios de todas clases. Parece no haber límites en donde la idea cooperativa pueda lograr trabajar.
VALORES COOPERATIVOS
* Ayuda mutua: es el accionar de ungrupo para la solución de problemas comunes.
* Esfuerzo propio: es la motivación, la fuerza de voluntad de los miembros con el fin de alcanzar metas previstas.
* Responsabilidad: nivel de...
ESTEFANIA CADAVID
KATHERINE CAÑON
CORPORACION UNIVERSITARIA CENTRO SUPERIOR
MERCADEO EMPRESARIAL
OCTAVO SEMENTRE
CALI
2012
HABILIDADES Y PROCESOSDE NEGOCIACION
ESTEFANIA CADAVID
KATHERINE CAÑON
TRABAJO ESCRITO
DOCENTE
GUSTAVO PAREDES
CORPORACION UNIVERSITARIA CENTRO SUPERIOR
MERCADEO EMPRESARIAL
OCTAVO SEMENTRE
CALI
2012
ELSER COOPERATIVO
El Cooperativismo es una doctrina socio-económica que promueve la organización de las personas para satisfacer, de manera conjunta sus necesidades. Le da la oportunidad a los sereshumanos de escasos recursos, tener una empresa de su propiedad junto a otras personas. Uno de los propósitos de este sistema es eliminar la explotación de las personas por los individuos o empresasdedicados a obtener ganancias.
De tal manera que el cooperativismo se rige por valores y principios basados en el desarrollo integral del ser humano.
Segúninvestigamos el cooperativismo es democrático y promueve el uso de la propiedad sobre bases comunitarias y colectivas de servicio social y no personal. La práctica del cooperativismo no es otra cosa que lapráctica de la igualdad, la justicia, ayuda mutua, esfuerzo propio, honestidad, responsabilidad social, democracia, constructividad, sacrificio y solidaridad. Las cooperativas han alcanzado grandes logrospara la sociedad.
Las cooperativas se han desarrollado en todas partes, en países pobres y ricos, están involucradas en las áreas de producción, distribución, agricultura, comercialización,crédito, industrial, pesca y servicios de todas clases. Parece no haber límites en donde la idea cooperativa pueda lograr trabajar.
VALORES COOPERATIVOS
* Ayuda mutua: es el accionar de ungrupo para la solución de problemas comunes.
* Esfuerzo propio: es la motivación, la fuerza de voluntad de los miembros con el fin de alcanzar metas previstas.
* Responsabilidad: nivel de...
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