Habilidades De Un Administrador

Habilidades humanas, técnicas y conceptuales de un administrador.

Pienso que para ser un administrador de forma adecuada, es necesario tener los conocimientos conceptuales del funcionamiento deuna empresa pues es necesaria la planeación y la organización de la misma y a esto se refiere con las habilidades conceptuales.

También es necesaria la dirección y organización del personal por loque ser un líder natural, saber desenvolverse, involucrar a la gente en los proyectos y crear un vínculo en el que el personal te acepte como su líder y confié en ti para guiarlos, en eso consiste eltener las habilidades humanas pues sin ellas el personal no trabajara en armonía y de manera ordenada.

Finalmente para llevar a cabo la planeación de una operación y mantener la dirección de la mismaes necesario tener experiencia y conocer las técnicas, ya sean teóricas o empíricas para realizar estas tareas de manera adecuada. Estas habilidades técnicas o por ejemplo el manejo de herramientas osoftware se aprenden muchas veces por acierto y error. Son de suma importancia para mantener el rumbo de una empresa en el camino deseado y para la realización de nuevos proyectos, objetivos y metas.Es importante que un administrador cuente con estas habilidades pues en su poder se encuentra el recurso humano, económico y tecnológico para cumplir los objetivos de la empresa.

Lashabilidades con las que debe de contar un administrador son esenciales y de vital importancia para el buen funcionamiento de la empresa y es ahí donde se encuentra su relación con el comportamientoorganizacional pues este depende en gran medida de las habilidades y decisiones que toma el administrador.

En forma más específica, las habilidades humanas mantienen el orden y el respeto entre los empleados,las habilidades técnicas nos permiten hacer uso de las técnicas, procesos y herramientas de la mejor forma posible para el logro de objetivos y las habilidades conceptuales nos permiten tener el...