Habilidades De Un Administrador

HABILIDADES DE UN ADMINISTRADOR

Existen por lo menos tres tipos de habilidades necesarias para que el administrador pueda ejecutar eficazmente el proceso administrativo, como ser...
HabilidadConceptual. Consiste en la habilidad para comprender las complejidades de la organización global y en el ajuste del comportamiento de la persona dentro de la organización.
 Habilidad Humana. Consiste enla capacidad y en el adiestramiento para trabajar con personas, comprender sus actividades y motivaciones y aplicar un liderazgo eficaz.
Habilidad Técnica. Consiste en utilizar conocimientos,métodos, técnicas y equipos necesarios para la realización de sus tareas específicas a través de su instrucción, experiencia y educación.
Habilidades del pensamiento lógico.
Analizar:
a) Delimitar laspartes del objeto a analizar (todo).
b) Determinar los criterios de descomposición del todo.
c) Delimitar las partes del todo.
d) Estudiar cada parte delimitada.
Sintetizar:
a. Comparar las partesentre sí (rasgos comunes y diferencias).
b. Descubrir los nexos entre las partes (causales de condicionalidad).
c. Elaborar conclusiones acerca de la integridad del todo.
Comparar:
a) Determinarlos objetos de comparación.
b) Determinar las líneas o parámetros de comparación.
c) Determinar las diferencias y semejanzas entre los objetos para cada línea de comparación.
d) Elaborar conclusionesacerca de cada línea de comparación (síntesis parcial).
e) Elaborar conclusión de cada objeto de comparación (síntesis parcial).
f) Elaborar conclusiones generales.
Determinar lo esencial:
a)Analizar el objeto de estudio.
b) Comparar entre sí las partes del todo.
c) Descubrir lo determinante, fundamental, lo estable del todo.
d) Revelar los nexos entre los rasgos esenciales.
Abstraer:a. Analizar el objeto de abstracción.
b. Determinar lo esencial.
c. Despreciar los rasgos y nexos secundarios, no determinantes del objeto.
Caracterizar:
a) Analizar el objeto.
b) Determinar lo...