Habilidades

COMUNICACIÓN
La comunicación es el proceso mediante el cual se puede transmitir información de una entidad a otra. Los procesos de comunicación son interacciones mediadas por signos entre al menosdos agentes que comparten un mismo repertorio de signos y tienen unas reglas semióticas comunes.
LIDERAZGO
El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tienepara influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos.
SOLUCIÓN DE PROBLEMAS
Laresolución de problemas es una actividad cognitiva que consiste en proporcionar una respuesta-producto a partir de un objeto o de una situación.
Administración de tiempo
La administración del tiempo;es uno de los recursos más apreciados. Sin embargo, se trata de un bien que no se puede ahorrar, sino que pasa, no retrocede y es imposible de recuperar. Si se malgasta, se derrocha algo muy valioso. ADAPTABILIDAD AL CAMBIO
Es la capacidad para adaptarse a los cambios, modificando si fuera necesaria su propia conducta para alcanzar determinados objetivos cuando surgen dificultades, nuevainformación o cambios del medio.
RELACIONES INTERPERSONALES
son asociaciones de largo plazo entre dos o más personas. Estas asociaciones pueden basarse en emociones y sentimientos, como el amor yel gusto artístico, el interés por los negocios y por las actividades sociales, las interacciones y formas colaborativas en el hogar, 
PRESENTACIONES
La presentación es el proceso mediante el cual disponecontenido de frases comunes de un tema para una audiencia. Una presentación es una forma de ofrecer y mostrar información de datos y resultados de una investigación. Es utilizado, generalmente, comoapoyo para expresar los resultados de una investigación pues con la presentación se dispone de un contenido multimedia.
ADMINISTRACIÓN DEL ESTRESS
"El estrés es lo que uno nota cuando reacciona a...