Habilidiades para la iniciación de una empresa.

TEMARIO UNIDAD 2
Habilidades empresa para la iniciación de una

L.A. Violeta Simental Soto

• Elección de socios • Liderazgo • Manejo efectivo de juntas • Manejo de conflictos • Negociación • Comunicación

Principios de administración de Empresas

• Conceptos • Elementos de la administración

HABILIDADES PARA LA INICIACIÓN DE UNA
EMPRESA


Todo lo que hacemos, las cosas

quenos rodean, los objetos que
utilizamos, la ropa que usamos y hasta los negocios en los que
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compramos son el resultado de
una idea.


Si observamos los negocios que

nos rodean, nos damos cuenta
que han sido desarrollados con base en lo que alguien pensó con el fin de obtener ingresos.

INTRODUCCIÓN


Sabemos la importancia de iniciar un negocio, y quemuchas veces lo hacemos sin una asesoría
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e inclusive lo hacemos de la manera que Dios nos dio a entender y poco a poco vamos haciendo los tramites confirme se requiera.



Emprender

requiere,

de

inicio,

realizar

un

honesto y sincero proceso de auto evaluación por medio del cual, el emprendedor identificara sus características personales, queserán las herramientas principales para enfrentar el reto de ser Empresario.

EVALUACIÓN
1.4. HABILIDADES •El primer paso, que Y EXPERIENCIAS 1.2. EVALUACION frecuentemente se PROPIA. omite, es •Para tener éxito en preguntarse por qué •Para comenzar un un negocio es esencial tener ciertas quiere ser dueño de negocio se requieren 1.3. CONDICIONE su propio negocio. ciertas habilidades y S PERSONALESAlgunos motivos son características experiencias. Como mejores que otros, personales y •Se debe analizar no es seguro que se ninguno está debemos reconocer todo lo referente a posean todas las equivocado; sin las y propias. Esta las tensiones físicas, habilidades y experiencias embargo tiene que parte del proceso emocionales estar consciente de tiene que ver con financieras que se necesariashabrá uno como van a encontrar al necesidad las posibles cada de desventajas. Por individuo. Se debe comenzar un nuevo contratar personal negocio. ejemplo, se puede pensar para suplir las que escapar de un detenidamente. Ser faltan. Hay ciertas horario de 9 a.m. a 5 objetivo. Es el futuro habilidades básicas especiales que se que se está p.m.; pero puede ser el que lo tenga que decidiendo. necesitanpara un reemplazar con una negocio específico. rutina de 6 a.m. a 10 p.m. 1.1. IDENTIFIQUE LOS MOTIVOS

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¿CUÁL ES LA IDEA? • Es necesario identificar la idea del negocio que se quiere iniciar ya que esta identificación es, sin lugar a dudas, el alma de todo proyecto emprendedor. Para la mayoría de las personas que inician un negocio, sólo se necesita contestar unasencilla pregunta: "¿Cómo
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puedo hacer algo mejor de lo que ya está hecho? " o
"¿Cómo puedo hacerlo de manera diferente que otra persona?“ Es necesario averiguar cuál es el potencial que tiene, cuál es su producto o servicio y si existe la posibilidad de hacer dinero a largo plazo.

REALIZAR UN PLAN • Habrá que preparar un PLAN DE NEGOCIOS, que será la guía paradesarrollar y lograr el éxito en el emprendimiento. El plan de negocios es mucho más que una presentación para obtener fondos, es una
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guía para ayudar a definir y alcanzar las metas. Así
como no empezaría un viaje por carretera sin llevar un mapa, usted no debería embarcarse en su nueva empresa sin un plan de negocios para guiarle.

REGISTRO

• Una vez decidido adesarrollar su idea de negocio e
iniciar el camino de emprendedor a empresario debe tomar en cuenta los aspectos legales
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fundamentales, tales como darse de alta ante la SHCP, IMSS, y/o bien asesorarse en el Colegio de

Contadores, etc. Una parte importante de esos
trámites pueden ser realizados en el CENTRO DE APERTURA RÁPIDA DE EMPRESAS (CARE), manejada por...