Habitos
Páginas: 455 (113719 palabras)
Publicado: 23 de abril de 2010
1
Los 7 Hábitos
de la
Gente Altamente Efectiva
Stephen R. Covey
La revolución ética en la vida cotidiana y en la empresa
41 Paidós
Buenos Aires - Barcelona – México
Título original: The mam luéils ofhighly rffrclive peo/ile. llrsUiring Ule chamela rihics.Publicado en inglés por Simón and Schuster, Nueva York
Traducción: Jorge Piatigorsky
158.1 Covey, Stephen R.
COV Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva : la revolución ética en la vicia cotidiana y en la empresa.-
1" ed. II" reirnp.- Buenos Aires Paidós, 2003.
3X4 p.; 21x14 cm.-(Plural) Traducción de Jorge Piatigorsky ISBN 950-12-9000-X
1.Título - I. MejoramientoPersonal
¡ª edición, I9S9
Iª - edición com/itidn, 1997
IIª-reimpresión, 2003
Para mis colegas que tienen el poder y lo transmiten
Sumario
Prólogo ................................................................................ 07Agradecimientos.................................................................. 09
I
Paradigmas y principios
|De adentro hacia afuera |10 |
|La personalidad y la ética del carácter................................. |12 |
|«Grandeza» primaria y secundaria...................................... |13 |
|El poder de un paradigma .................................................... |14 |
|El poder de un cambio de paradigma .................................. |18 |
|Ver y ser |20 |
|..............................................................................| |
|El paradigma basado en principios ...................................... |20 |
|Principios del desarrollo y el cambio .................................... |22 |
|El modo en que vemos el problema es el problema ............ |24 |
|Un nuevo nivel de pensamiento ........................................... |26 |
|Panorama general de lossiete hábitos .............................. |28 |
|Los «hábitos» definidos ....................................................... |28 |
|El continuum de la madurez ............................................... |30 |
|La efectividad |31 ||definida.......................................................... | |
|Tres tipos de bienes |33 |
|.......................................................... | |
|CP organizacional |34 |
|................................................................ | |
|Cómousar este libro |36 |
|............................................................ | |
|Lo que se puede esperar ..................................................... |36 |
II Victoria privada
|Primer hábito. Sea proactivo ............................................|39 |
|El espejo social |40 |
|................................................................. | |
|Entre estímulo y respuesta ................................................. |41 |
|La «proactividad» definida ................................................... |42 |
|Tomar...
Los 7 Hábitos
de la
Gente Altamente Efectiva
Stephen R. Covey
La revolución ética en la vida cotidiana y en la empresa
41 Paidós
Buenos Aires - Barcelona – México
Título original: The mam luéils ofhighly rffrclive peo/ile. llrsUiring Ule chamela rihics.Publicado en inglés por Simón and Schuster, Nueva York
Traducción: Jorge Piatigorsky
158.1 Covey, Stephen R.
COV Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva : la revolución ética en la vicia cotidiana y en la empresa.-
1" ed. II" reirnp.- Buenos Aires Paidós, 2003.
3X4 p.; 21x14 cm.-(Plural) Traducción de Jorge Piatigorsky ISBN 950-12-9000-X
1.Título - I. MejoramientoPersonal
¡ª edición, I9S9
Iª - edición com/itidn, 1997
IIª-reimpresión, 2003
Para mis colegas que tienen el poder y lo transmiten
Sumario
Prólogo ................................................................................ 07Agradecimientos.................................................................. 09
I
Paradigmas y principios
|De adentro hacia afuera |10 |
|La personalidad y la ética del carácter................................. |12 |
|«Grandeza» primaria y secundaria...................................... |13 |
|El poder de un paradigma .................................................... |14 |
|El poder de un cambio de paradigma .................................. |18 |
|Ver y ser |20 |
|..............................................................................| |
|El paradigma basado en principios ...................................... |20 |
|Principios del desarrollo y el cambio .................................... |22 |
|El modo en que vemos el problema es el problema ............ |24 |
|Un nuevo nivel de pensamiento ........................................... |26 |
|Panorama general de lossiete hábitos .............................. |28 |
|Los «hábitos» definidos ....................................................... |28 |
|El continuum de la madurez ............................................... |30 |
|La efectividad |31 ||definida.......................................................... | |
|Tres tipos de bienes |33 |
|.......................................................... | |
|CP organizacional |34 |
|................................................................ | |
|Cómousar este libro |36 |
|............................................................ | |
|Lo que se puede esperar ..................................................... |36 |
II Victoria privada
|Primer hábito. Sea proactivo ............................................|39 |
|El espejo social |40 |
|................................................................. | |
|Entre estímulo y respuesta ................................................. |41 |
|La «proactividad» definida ................................................... |42 |
|Tomar...
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