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  • Publicado : 14 de agosto de 2012
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Antes de comenzar hablar de lo que es el liderazgo y el trabajo en equipo me gustaria definir cada uno de estos aspector ya que asi podemos entender mejor a lo que me quiero freferir . Al comenzarhablar de liderazgo lo podemos definir como el proceso de influir en otros y apoyarlos para que trabajen con entusiasmo en el logro de objetivos comunes. Esto podemos entenderlo como la capacidad detomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. Es el ejercicio de la actividad ejecutiva en un proyecto, de forma eficaz y eficiente, sea éstepersonal, gerencial o institucional .
Implica que haya una persona que pueda influir y motivar a los demás . De ahí que en los estudios sobre liderazgo se haga énfasis en la capacidad de persuasióne influencia. Tradicionalmente, a la suma de estas dos variables se le ha denominado carisma. Sin embargo, algunos estudios actuales en psicología y sociología han concluido que el carisma no tiene laimportancia que históricamente se le había otorgado y que hay otros factores que son más determinantes a la hora de construir el liderazgo. En caso personal puedo definir al liderazgo como elproceso de una persona que puede i
INTRODUCCIÓN
En el presente ensayo voy a hablar acerca de lo que es el liderazgo, trabajo en equipo, la comunicación en los equipos de trabajo y la asertividad. Esteensayo está hecho con el propósito de reflexionar acerca de los diferentes pasos a seguir para una buena planeacion,ejecucion y control de las actividades que pretendan el desarrollo de un grupo y ellogro de unas metas en comun,ya que el mayor problema de la sociedad se encuentra en la falta de liderazgo y de personas con talento para la administracion y potencializacion del ser humano.Este trabajobrinda algunas herramientas , metodos y limitaciones, asi como las habilidades personales para trabajar en equipo que pueden ser utiles para aquellas personas que deseen guiar a otros.En el...
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