henry fayol
Páginas: 2 (407 palabras)
Publicado: 29 de enero de 2015
Henry Fayol
(Henry o Henri Fayol, Estambul 1841 paris-1925) ingeniero y teórico de la administración de empresas. Nacido en el seno de una familia burguesa, Henry Fayol se graduó como ingenierocivil de las minas en el año 1860 y desempeño el cargo de ingeniero en las minas de un importante grupo minero metalúrgico, la sociedad anónima commentry fourchambault.
En 1878 en el congreso deparís de la sociedad industrial minera, celebrando con motivo de la exposición universal, Fayol presento un informe sobre la alteración y la combustión espontánea de la hulla expuesta al aire. Estetrabajo tuvo una gran acogida y consagro a Fayol como un hombre de ciencia. Eb 1888 habia alcanzado ya el puesto de director general de commentry fourchambault. Se jubiló en 1918.
Henry Fayol es sobretodo conocido por sus aportaciones en el terreno del pensamiento administrativo. Expuso sus ideas en la obra administración industrial y general publicada en Francia 1916. Tras las aportacionesrealizadas Frederick Taylor en el terreno de la organización científico del trabajo, Fayol, utilizando una metodología positivista, consiste en observar los hechos, realizar experiencias y extraer reglas \,desarrollo todo un modelo administrativo de gran rigor para su época. En otra obra suya “la incapacidad industrial del estado” (1921), hizo una defensa de los postulados de la libre empresa frente ala intervención del estado en la vida económica
El modelo administrativo de Fayol se basa en tres aspectos fundamentales: la división del trabajo, la aplicación de un proceso administrativo y laformulación de los criterios técnicos que deben orientar la función administrativa. Para Fayol, la función administrativa tiene por objeto solamente al cuerpo social: mientras que las otras funcionesinciden sobre la materia prima y las máquinas, la función administrativa sólo obra sobre el personal de la empresa.
Fayol resumió el resultado de sus investigaciones en una serie de principios que...
(Henry o Henri Fayol, Estambul 1841 paris-1925) ingeniero y teórico de la administración de empresas. Nacido en el seno de una familia burguesa, Henry Fayol se graduó como ingenierocivil de las minas en el año 1860 y desempeño el cargo de ingeniero en las minas de un importante grupo minero metalúrgico, la sociedad anónima commentry fourchambault.
En 1878 en el congreso deparís de la sociedad industrial minera, celebrando con motivo de la exposición universal, Fayol presento un informe sobre la alteración y la combustión espontánea de la hulla expuesta al aire. Estetrabajo tuvo una gran acogida y consagro a Fayol como un hombre de ciencia. Eb 1888 habia alcanzado ya el puesto de director general de commentry fourchambault. Se jubiló en 1918.
Henry Fayol es sobretodo conocido por sus aportaciones en el terreno del pensamiento administrativo. Expuso sus ideas en la obra administración industrial y general publicada en Francia 1916. Tras las aportacionesrealizadas Frederick Taylor en el terreno de la organización científico del trabajo, Fayol, utilizando una metodología positivista, consiste en observar los hechos, realizar experiencias y extraer reglas \,desarrollo todo un modelo administrativo de gran rigor para su época. En otra obra suya “la incapacidad industrial del estado” (1921), hizo una defensa de los postulados de la libre empresa frente ala intervención del estado en la vida económica
El modelo administrativo de Fayol se basa en tres aspectos fundamentales: la división del trabajo, la aplicación de un proceso administrativo y laformulación de los criterios técnicos que deben orientar la función administrativa. Para Fayol, la función administrativa tiene por objeto solamente al cuerpo social: mientras que las otras funcionesinciden sobre la materia prima y las máquinas, la función administrativa sólo obra sobre el personal de la empresa.
Fayol resumió el resultado de sus investigaciones en una serie de principios que...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.