Henry Ford
Páginas: 4 (911 palabras)
Publicado: 17 de noviembre de 2012
FECHA DE ENTREGA:
26 DE OCTUBRE DEL 2012
SECCIÓN 21 SEMESTRE 1
Para mi punto de vista el mejor autor o al que considero que aporto mas a la administración es Henry Fordhablare un poco de él y de sus aportaciones:
Henry Ford (1863-1947), quien fue fundador de uno de los consorcios más importantes del siglo XX (Ford Motors Company), nació en Michigan. Desarrolló unmodelo de automóvil con piezas auto cambiable estandarizado. Fundamentó su práctica administrativa en tres principios básicos. Asimismo, utilizó un sistema de integración vertical y horizontal,produciendo desde la materia prima inicial hasta el producto final, además desarrolló una cadena de distribución comercial a través de agencias propias. A través de la racionalización de la producción creóla línea de montaje, lo que le permitió la producción en serie; esto es, el moderno método que permite fabricar grandes cantidades de un determinado producto estandarizado.
Como ya mencionamos, Fordadoptó tres principios básicos:
1. De intensificación. Consiste en disminuir el tiempo de producción empleando inmediatamente los equipos y de la materia prima, así como la rápida colocación delproducto en el mercado.
2. De la economicidad. Consiste en acelerar los procesos para transformar la materia prima, reduciéndola al mínimo.
3. De la productividad. Consiste en acelerar la capacidad deproducción del hombre en el mismo periodo (productividad) mediante la especialización y la línea de montaje.
Finalmente podríamos decir que Ford, fue también uno de los primeros hombres de empresaen utilizar incentivos no salariales para sus empleados. En el área de mercadeo implantó la asistencia técnica, el sistema de concesionarios y una inteligente política de precios.
Como pudimosapreciar en esta breve biografía de él, fue uno de los principales aportadores para la administración y aun en día hay cosas que se utilizan en la actualidad y que marcaron la administración.
A...
26 DE OCTUBRE DEL 2012
SECCIÓN 21 SEMESTRE 1
Para mi punto de vista el mejor autor o al que considero que aporto mas a la administración es Henry Fordhablare un poco de él y de sus aportaciones:
Henry Ford (1863-1947), quien fue fundador de uno de los consorcios más importantes del siglo XX (Ford Motors Company), nació en Michigan. Desarrolló unmodelo de automóvil con piezas auto cambiable estandarizado. Fundamentó su práctica administrativa en tres principios básicos. Asimismo, utilizó un sistema de integración vertical y horizontal,produciendo desde la materia prima inicial hasta el producto final, además desarrolló una cadena de distribución comercial a través de agencias propias. A través de la racionalización de la producción creóla línea de montaje, lo que le permitió la producción en serie; esto es, el moderno método que permite fabricar grandes cantidades de un determinado producto estandarizado.
Como ya mencionamos, Fordadoptó tres principios básicos:
1. De intensificación. Consiste en disminuir el tiempo de producción empleando inmediatamente los equipos y de la materia prima, así como la rápida colocación delproducto en el mercado.
2. De la economicidad. Consiste en acelerar los procesos para transformar la materia prima, reduciéndola al mínimo.
3. De la productividad. Consiste en acelerar la capacidad deproducción del hombre en el mismo periodo (productividad) mediante la especialización y la línea de montaje.
Finalmente podríamos decir que Ford, fue también uno de los primeros hombres de empresaen utilizar incentivos no salariales para sus empleados. En el área de mercadeo implantó la asistencia técnica, el sistema de concesionarios y una inteligente política de precios.
Como pudimosapreciar en esta breve biografía de él, fue uno de los principales aportadores para la administración y aun en día hay cosas que se utilizan en la actualidad y que marcaron la administración.
A...
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