Higiene industrial

Páginas: 2 (420 palabras) Publicado: 6 de septiembre de 2012
A.- INTRODUCCIÓN.
El objetivo del presente estudio es dar cumplimiento a lo establecido por la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales y, en particular, a lo estipulado por el Real Decreto488/1997, de 14 de Abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo que incluye pantallas de visualización de datos, en la empresa de que es objeto dicho estudio.
Paracumplir con este objetivo es necesario realizar un análisis y evaluación de los puestos de trabajo de la Empresa, para conocer el nivel de riesgo y el grado de satisfacción laboral de estos trabajadores, yde esta forma poder proponer una serie de medidas preventivas encaminadas a mejorar las condiciones de trabajo de estos trabajadores.
Como paso previo a la elaboración del presente estudio, laempresa efectuó una selección de aquellos puestos de trabajo que utilizan la pantalla de visualización de datos durante más de 4 horas diarias o 20 semanales (trabajador usuario de pantallas devisualización de datos).
La adecuación de los puestos que incluyen pantallas de visualización abarcará a aquellas condiciones de trabajo que puedan dar lugar a problemas físicos (fundamentalmentemusculoesqueléticos), problemas visuales (que pueden ser debidos a inadecuada iluminación y/o al tipo de pantalla utilizada) y problemas de fatiga mental (originados por la inadecuación de los programas informáticosutilizados o por la propia organización del trabajo).
Finalmente queremos hacer constar nuestro agradecimiento a todos los trabajadores de dichas empresas que facilitaron nuestra labor en eldesarrollo del presente estudio.

B.- MATERIAL Y MÉTODOS.
B.1.- Descripción general de la actividad.
La empresa .............................es una empresa que se dedica al análisis de datos recopiladosa partir del trabajo de campo, para elaborar informes estadísticos sobre temas de actualidad.
Esta empresa ocupa dos plantas del edificio situado en la calle RRRRR.
En la planta baja se...
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