Higiene y seguridad en el trabajo

Introducción
El Departamento Técnico de higiene y seguridad en el trabajo de la fábrica de pinturas Colorama S.A, ha desarrollado el presente Programa de Seguridad y Salud Ocupacional para la mayor comprensión del los procesos y componentes necesarios para la producción de pinturas. El objetivo del mismo es lograr las condiciones óptimas para la fabricación de pintura, de forma tal que sepueda preservar la salud de los empleados y satisfacer las demandas de los productos
.
Política de higiene y seguridad en el trabajo
Nuestra visión es ser una empresa libre de accidentes y enfermedades Laborales.
La empresa busca garantizar que todas las actividades laborales se desempeñen de acuerdo a las condiciones de seguridad e higienes, logrando así el bienestar de sus empleados, susclientes y la comunidad toda; ya que las personas son el interés supremo de esta Empresa.
La empresa, adoptará como política de Seguridad e Higiene los siguientes postulados que serán observados y defendidos por todos los integrantes de esta, para conservar la Salud psicofísica de todos los integrantes de la misma.
Para el logro de nuestra meta es necesario tener en cuenta:
La Higiene y Seguridadson tan importantes como cualquier otra actividad dentro de la Empresa, y por ningún motivo se deberá realizar una actividad sin tener en cuenta las condiciones de Higiene y Seguridad.
Todos los accidentes, enfermedades profesionales y actos inseguros de trabajo son evitables, ya que la empresa se encargara de generar las condiciones adecuadas para llevar a cabo el trabajo y además se encargara decapacitar a todos los trabajadores
Cada individuo es responsable de su propia seguridad, lo cual es de vital importancia.
Para lograr la seguridad laboral, es necesario el compromiso de todos, y sus beneficios son para todos por igual.
La higiene y seguridad del trabajo se extiende desde la seguridad de las personas a la seguridad de los edificios, de las herramientas, de los equipos, de lasinstalaciones, de los medios de transporte, de los lugares de esparcimiento, de estar y del medio ambiente en general.
Realizar trabajos con higiene y seguridad significa cuidar la propia integridad psicofísica y la de las demás personas que comparten los lugares de trabajo como así también la integridad de las cosas materiales y del medio ambiente.
Todos los accidentes pueden y deben serprevenidos.
La prevención en los riesgos en el trabajo es un compromiso de todos los dependientes de la empresa y de los que se hallen temporariamente en ella y constituye, además, una condición de empleo.
La prevención de riesgos es tan importante como la calidad, la productividad y los costos.
Intervenir activamente en los programas y metas de prevención.
Asumir la prevención medianteactitudes seguras.
Asegurar el orden y la limpieza como característica. Colaborar con el cumplimiento de estos postulados es hacer Higiene y Seguridad laboral, lo cual es servir para servirse
Liderazgo, compromiso y motivación:
Objetivos:
Evaluar los riesgos a los que están expuestos los trabajadores en su lugar de trabajo y en las distintas actividades que realizan para así tomar las medidaspreventivas necesarias con la finalidad de minimizar los riesgos.
Optimizar las condiciones y el medio ambiente de trabajo y por ende favorecer una mejor calidad de vida.
Prevenir los efectos a la salud ocasionada por el factor de riesgo.
Reducir o eliminar los costos de indemnización generados por los efectos nocivos a la salud que pudieran generarse por la exposición al riesgo de origenocupacional.
Asignación de responsabilidades:
La Gerencia de la Empresa
Tiene responsabilidad general por el programa de seguridad de la compañía y reafirma su apoyo a las actividades dirigidas a la prevención de accidentes.
Se asegura que todos los empleados estén informados sobre la dedicación de la gerencia a la seguridad y al cumplimiento de todas las regulaciones federales, estatales, y...