Higiene



CONTROL MODIFICACIONES DOCUMENTOS




Modificación Nº
Modificación Pagina (s)
Fecha
Firma Jefe de área generadora
Firma autorización (Jefe de Unidad Operativa)


























































Preparado por:
Fredy Fredes Z.
Cargo:
Jefe Prevención
Revisado Por:
Javier Ríos
Cargo:
Vendedortécnico
Aprobado por:
Rodrigo Orrego
Cargo:
Gerente Zonal

















INDICE




1.- PROPÓSITO.
2.- ALCANCE.
3.- RESPONSABILIDADES.
4.- OBJETIVOS ESPECIFICOS:
5 DEFINICIONES
6.- DESCRIPCIÓN DEL PROCESO DEL PROGRAMA
7.- FUNCION
8.- COBERTURA.
9.- ACCIONES.
9.1 DE HIGIENE DEL TRABAJO.
9.2 DE LA SALUD OCUPACIONAL.
10.- EDUCACIÓN A LOSTRABAJADORES
11.- CRONOGRAMA DE HIGIENE Y SALUD OCUPACIONAL













1.- Propósito.

La intención de COMERCIAL FESANCO S.A. Es Reconocer, Evaluar y Controlar aquellos factores ambientales y tensiones que se originan en el lugar de trabajo, que puedan causar enfermedades, perjuicios a la salud o al bienestar, o incomodidades e ineficiencia entre trabajadores.

El Plande Higiene Industrial y Salud Ocupacional tiene establecidos los siguientes objetivos:

Lograr en el mediano plazo, tener totalmente identificados y evaluados los diferentes agentes contaminantes que están presentes en los ambientes de trabajo, lo cual nos permite establecer y aplicar medidas de control (dispositivos), tendientes a ofrecer al trabajador un ambiente seguro de trabajo.
Mantenerpermanentemente activo un programa de capacitación hacia los trabajadores, orientado a la Prevención de Enfermedades Profesionales, por exposición a agentes contaminantes.

2.-Alcance.

El presente Programad e trabajo es aplicable a todos los trabajadores de COMERCIAL FESANCO S.A. así también como a todos los ambientes de trabajo donde se desempeñen nuestras labores normales.3.-Responsabilidades.

El Gerente

Será el encargado de entregar los recursos financieros, para ejecutar este programa, no obstante, la empresa se encargara de velar y coordinar con el organismo administrador del seguro de accidentes, su participación.

Supervisión

Sera responsable de coordinar los tiempos para que el trabajador pueda asistir a realizar exámenes ocupacionales sin desprogramar elproceso normal de COMERCIAL FESANCO S.A. Además entregara toda la información correspondiente al proceso el cual realiza la empresa para poder realizar la identificación cualitativa de agentes que afecten la salud de los trabajadores.




Asesor Prevención de Riesgos

Sera su responsabilidad asesorar tanto como a gerencia, línea de mando y trabajadores en la identificación cualitativa de losagentes nocivos para la salud y coordinar con el organismo administrador del seguro social Instituto de seguridad del trabajo las mediciones cuantitativas. Indicando a los trabajadores sus medidas preventivas oportunamente.


Trabajadores

Sera su responsabilidad participar activamente en todas las actividades preventivas para el resguardo de su integridad física frente a los agentesidentificados, además deberá acudir en el plazo indicado a realizar exámenes ocupacional y/o cualquier otro examen dispuesto por la empresa.

4.- OBJETIVOS ESPECIFICOS:

4.1 Higiene del Trabajo.

4.1.1 Detectar, eliminar o minimizar y controlar las condiciones ambientales que afecten la salud del trabajador.

4.1.2 Calcular los límites permisibles de acuerdo al método establecido en el DecretoSupremo Nº 594, que reglamenta las condiciones sanitarias y ambientales básicas de los lugares de trabajo, teniendo en cuenta las instrucciones técnicas de contraer una enfermedad ocasionada por los agentes ambientales.

4.1.3 Analizar y clasificar los puestos de trabajo, para valorizar los requerimientos de las tareas en relación con los riesgos químicos, físicos y biológicos a que están...