Higiene

Índice:

Introducción ------------------------------------------------------------------- 1
Riesgos de Trabajo ------------------------------------------------------------ 2
Riesgos Mecánicos ------------------------------------------------------------ 4
Riesgos Eléctricos ------------------------------------------------------------ 10
Riesgos Químicos------------------------------------------------------------ 15
Riesgo en el manejo de materiales peligrosos
y sustancias radioactivas ---------------------------------------------------- 24

Equipo de protección -------------------------------------------------------- 30
Conclusión -------------------------------------------------------------------- 41
Bibliografía------------------------------------------------------------------- 42

Introducción
En este trabajo plasmaremos todos los riesgos que un trabajador se le pueden presentar en un ambiente laboral, daremos a conocer los diferentes tipos de riesgos que existen, así como algunas consecuencias que pudieran presentarse en caso de que uno de estos riesgos ocurrieran.
También daremos a conocer algunos métodos preventivos para poder controlar, regular, evitarlos riesgos en un trabajador para cuidar su integridad física, psicológica del empleado.
Dando una pequeña breve introducción, recordemos que en tiempos pasados las empresas no invertían dinero en este tipo de departamento, tenían un breve pensamiento como “Es dinero desperdiciado, no vale la pena”. Pero con el paso del tiempo se dieron cuenta que al ocurrir un accidente de trabajo, este legeneraba muchos costos, por tener que pagar una fuerte cantidad en su rehabilitación y estar pagando su sueldo aún así estando incapacitado. Entonces las empresas se empezaron a preocupar por este tipo de situaciones, comenzaron en invertir en este tipo de departamento y con esto no digamos que no existen accidentes pero el porcentaje de que no ocurran es mayor.
Por lo tanto siempre tenemos queestar pendientes en el trabajo, un accidente esta a la orden del día, y utilizando las herramientas necesarias para la prevención de estos, puede reducir el riesgo de los mismos.

Definición de riesgos de trabajo
Riesgo es la probabilidad de que suceda un evento, impacto o consecuencia adversos. Se entiende también como la medida de la posibilidad y magnitud de los impactos adversos, siendo laconsecuencia del peligro, y está en relación con la frecuencia con que se presenta el evento.
La administración de riesgos abarca la identificación, análisis y administración de las condiciones potenciales de desastre para ellos, la misma exige un esquema de pólizas de seguro contra fuegos y lucro cesante, como medio complementario para asegurar el avance de la empresa.
Se recomienda hacer unanálisis sistemático de los riesgos, es decir, de la probabilidad de que ocurran los eventos no deseados junto con la medida de sus consecuencias adversas.
Dicho análisis debe contemplar dos etapas, la identificación de los riesgos y la evaluación de estos.
1. Identificación de los riesgos: este análisis tiene como objetivo encontrar o detectar los riesgos presentes en una organización en susprocesos, para lo que deben hacerse uso de técnicas de identificación (inspecciones de seguridad, listas de verificación, evaluación de técnicas de seguridad industrial, estudios de riesgos y operabilidad).
2. Evaluación de los riesgos: una vez identificado, los riesgos deben ser evaluados con el objetivo de determinar hasta donde se debe ir en su control o en la protección contra ella, definiendolas medidas más pertinentes de corrección.

Los riesgos en general, se pueden clasificar en riesgo puro y riesgo especulativo. Los cuales se definen como:
* Riesgo puro: se usa para designar esas situaciones que involucran sólo la oportunidad de sufrir una pérdida o no sufrirla. Por ejemplo: el desequilibrio económico que pueda sufrir una mujer por la pérdida de su esposo, la pérdida...