higiene

Páginas: 7 (1536 palabras) Publicado: 21 de noviembre de 2014
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA
DE LA FUERZA ARMADA BOLIVARIANA
NÚCLEO ANZOÁTEGUI – SEDE SAN TOME



PROFESOR: INTEGRANTES:Ing. Walter Tamburini Vargas Yecip C.I:20.549.340
Maita Vicent C.I: 23.512866
Jessica Coche C.I. 16.249.716
Luis Ramos C.I. 24.494.013Mata Rommer C.I: 20.741.492
Sección 6N01
San Tomé, Octubre 2013
Introducción

La ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (Lopcymat), publicada en Gaceta Oficial número 38.236, de fecha 26 de julio de 2005, abre una nueva página en la historia de lucha de los trabajadores, quemarcará el futuro de la salud y la seguridad laboral en Venezuela.
Esta Ley promueve la implementación del Régimen de Seguridad y Salud en el Trabajo, en el marco del nuevo Sistema Seguridad Social, abarca la promoción de la salud de los trabajadores, la prevención de enfermedades profesionales y accidentes de trabajo, la atención, rehabilitación y reinserción de los trabajadores y establece lasprestaciones dinerarias que correspondan por los daños que ocasionen enfermedades ocupacionales y accidentes de trabajo.
El Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social y el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales, asumen el compromiso de vigilar el cumplimiento de las condiciones de seguridad, salud y bienestar para promover un ambiente de trabajo adecuado ypropicio para el ejercicio pleno de las facultades físicas y mentales de los trabajadores y trabajadoras, mediante la promoción del trabajo seguro y saludable, y la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales.
En esta línea de trabajo, el Inpsasel hace entrega de este ejemplar de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, tanto a empleadores comoa trabajadores, como parte de la iniciativa de un Plan de incorporación masiva de los actores sociales a la formación y organización para garantizar condiciones dignas y seguras de trabajo.



Lopcymat
Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, la cual es una reforma promulgada el 26 de julio de 2005 en Gaceta Oficial 38.236.
Con esta Ley se busca asumir elcompromiso de vigilar el cumplimiento de las condiciones de seguridad, salud y bienestar para promover un ambiente de trabajo adecuado y favorable para el ejercicio pleno de las facultades físicas y mentales de los trabajadores y trabajadoras, mediante la promoción del trabajo seguro y saludable, y la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales.
La Ley Orgánica de Prevención yCondiciones de Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT) les beneficia tanto a empleadores como a trabajadores, ya que regula y organiza las condiciones y el medio ambiente de trabajo garantizando así condiciones dignas y seguras de trabajo.
El encargado de velar que la Lopcymat se cumpla es el Inpasel (Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales) a través de las Diresat(Direcciones Estadales de Salud de los Trabajadores) denominadas actualmente como Gerencia Estadal de Salud de los Trabajadores
Premisas
En la revolución Industrial se comenzaron a ver cambios significativos en lo social y tecnológico. Estos cambios trajeron consigo   atropellos de parte de los patronos, quienes en el afán mercantilista de incrementar sus volúmenes de producción, sometían...
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