Higiene

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|1/ Mencionar resumidamente (mejor enunciar) los riesgos laborales que se pueden suponer en los trabajadores de la empresa, así como los |
|protocolos de vigilancia de la salud que se deberían aplicar en cada categoría laboral descrita en el enunciado (pueden ser los protocolos|
|oficialmente aprobados por el Ministerio de Sanidad o bien, algún otro no aprobado pero que a juicio del alumno y del sentido común pueda ser |
|necesario aplicar según el riesgo). |
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|VUELO: |
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|Pilotos: el estrés, y como en la unidad 4 nosmenciona, síndrome de Burnout. También aquellos derivados del sedentarismo (dolores de espalda, |
|obesidad, etc). Los protocolos que podemos utilizar aquí, posturas forzadas y aquellos que traten el estrés por la carga que soportan los |
|pilotos debido a la responsabilidad laboral. |
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|Técnicos de cabina de pasajeros: También podríamos decir que el estrés, síndrome de Bournet, y ya que sus actividades en el avión no son |
|principalmente estar sentados, (ya que están al servicio del pasajero) excluiría los riesgos derivados delsedentarismo. |
|Protocolos: utilizaría de igual forma que en los pilotos aquellos destinados al estrés laboral. |
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|TIERRA: |
|Operarios de aeropuerto: los que son especialmente físicos, por la manipulación de cargas, y demás que pueden provocar lesiones si no se realiza|
|de una forma correcta.También riesgos derivados de contaminantes químicos al estar expuestos por agentes (utilizados en el mantenimiento de los|
|aviones) que pueden producir intoxicaciones (inhalaciones) enfermedades profesionales. |
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|Protocolos: dermatosis laborales, ruido, posturas forzadas, movimientos repetidos, manipulación manual de cargas, aquellos específicos de las |
|sustancias. |
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|Técnicos de mantenimiento de aeronaves: En estas actividades también existen los riesgos derivados de manipulación de cargas, aquellos |
|producidos por agentes tóxicos, derivados del tratamiento de los trabajadores (pintura de la aeronave, chapa, etc) que de igual forma provocan |
|enfermedades profesionales al...