Higienne y seguridad industrial

Los Comités de Seguridad y Salud Laboral (CSSL)
son una organización de vital importancia en los diferentes lugares de trabajo. Éstos están constituidos por:
Representantes del empleador y representantes de los trabajadores.
La unidad de equipo de estos representantes estará asesorada por un técnico en seguridad e higiene y son los encargados de participar en el diseño de un programarealmente adecuado al medio ambiente laboral donde funciona el Comité de Seguridad y Salud Laboral (CSSL).
El Comité debe tener sus reuniones periódicas para evaluar y diseñar planes de acciones dando respuestas efectivas a los procesos peligrosos que se desarrollan en la producción y que pueden poner en peligro la salud y la vida del trabajador y la trabajadora.
Dentro de las responsabilidades ytareas del Comité de Seguridad y Salud Laboral tenemos:
* Velar por la vida y la salud del trabajador y trabajadora.
* Planificar tácticas para preservar la vida y la seguridad del trabajador y trabajadora.
* Reunirse periódicamente para realizar planes y evaluaciones.
* Conocer todos los procesos peligrosos existentes en el medio ambiente laboral.
* Conocer a todos lostrabajadores y trabajadoras de visto y trato, número o cantidad que laboran, lugares donde lo hacen, tiempo laborando.
* Realizar inspecciones periódicas y sorpresivas a las instalaciones.
* Realizar encuestas, estudios, tomar fotografía de los lugares más críticos.
* Los integrantes de dicho Comité deben estar en constante preparación técnica en materia de seguridad e higiene laboral.* Debe desarrollarse una campaña educativa, comunicativa e informativa, a través de charlas, foros, periódicos, carteleras, afiches, información de las minutas y planes a realizar.
* Debe tener una comunicación y relación con organismos claves que puedan aportar apoyo a los trabajadores y trabajadoras como: universidades, bomberos, ministerios, Inpsasel, y el Comité de Seguridad y SaludLaboral (CSSL) de otras empresas.
* Promocionar la prevención y seguridad laboral a través de jornadas culturales, familiares, encuentros deportivos, etc.
* Asistir a actividades tales como: cursos, foros, eventos con otros Comité u organismos que tengan relación con la salud y la seguridad laboral.

Articulación de los Comité de Seguridad y Salud Laboral Los Comités de Seguridad ySalud Laboral (CSSL) deben constituir las Coordinadoras Regionales de Salud y Vida de los Trabajadores, los cuales están conformados por la Coordinadora Nacional por la Defensa de la Vida y la Salud de los Trabajadores en todo el territorio nacional.
Estas organizaciones deben estar legalmente registradas. Su función es velar porque se cumplan la Constitución de la República Bolivariana deVenezuela, las leyes orgánicas y ordinarias, tratados internacionales y las normas Covenin.
Las mismas serán lo que ejercerán la Contraloría Social del Inpsasel.
Vemos la gran importancia de esta organización y es por eso que los integrantes del equipo deben conocer:
I. Las Leyes, la Lopcymat,
II. La Ley Orgánica de Seguridad Social,
III. La LOT,
IV. Ley procesal Penal,
V.Los Reglamentos,
VI. Las Normas,
VII. Los Convenios Colectivos.

A esto se le debe sumar el conocimiento de:
* Medio ambiente laboral
* Relación entre salud y trabajo
* Condiciones de trabajo
* Derechos de los trabajadores
* Higiene ocupacional y riesgos en el trabajo
* Clasificación de los factores de riesgos físicos, químicos,biológicos, fisiológicos, de seguridad, psicosociales, accidentes, enfermedades, Contraloría Social.

Entendemos entonces que este equipo obtiene un conocimiento integral para crea una nueva cultura en promoción de la prevención de la salud de los trabajadores y trabajadoras. Dando así un importante apoyo en materia de organización para responder a las nuevas tecnologías que se manifiestan en las...