Histori

Gerente general: Julio Hernández
Reflexiona sobre algunos momentos o actividades que has vivido y que te han llevado a una gran satisfacción de logro. Pueden referirse a cualquier ámbito de tu vida, es decir, en el estudio, en el deporte, en el arte, en la familia, etc.

| Momentos |
| 1Profesional / laboral | 2familar | 3Social |
Describe la situación | Obtuve el reconocimientopor una buena dirección empresarial | Cree un negocio con mi familia | Conseguí que mis compañeros de trabajo se comunicaran |
¿Qué actividadesrealizaste? | Elabore un proyecto en el cual demostraba mi capacidad de liderazgo | Impulse a mi familia en invertir e los negocios | Les brinde orientación sobre la comunicación y cuales son sus beneficios |
¿Qué te dio mássatisfacción? | Saber quetenia capacidad para dirigir una empresa | Ver ami familia unida creando el negocio y por supuesto atendiéndolo y preocupándose. | Que mis compañeros se comunicaran y se apoyaran |
¿Fue una actividadindividual o degrupo? | La actividad fue de manera grupal ya que tuve el apoyo de algunas personas. | La actividad fue en grupo ya que todos participamos en la creación | Fue en grupo ya que todospusieron de su parte para que se logara el objetivo |
Si la volvieras ahacer ¿qué haríaspara mejorarla ? | Tomaría un curso de liderazgo | No haría nada ya que todo fue hecho de manera correcta. | Haría mas dinámico la tácticas de comunicación |

Recursos Humanos: Luis Garduña
Reflexiona sobre algunos momentos o actividades que has vivido y que te han llevado a una gran satisfacción de logro.Pueden referirse a cualquier ámbito de tu vida, es decir, en el estudio, en el deporte, en el arte, en la familia, etc.

| Momentos |
| 1Laboral / laboral | 2Social | 3Familiar |
Describe la situación | Conseguí un aumento | Conseguí una buena relación con todos los empleados | Mi familia conoció mi trabajo |
¿Qué actividadesrealizaste? | Me desempeñe correctamente en mi área. | Lesbrinde apoyo a todos los empleados por lo queme gane su confianza y me dan las pautas para mejorar su desempeño | Los traje a las fiesta que organiza la empresa con el objetivo de que conocieran mi ambiente laboral |
¿Qué te dio mássatisfacción? | Cuando mi jefe me informo sobre la autorización de mi aumentó | Observar como aportaban ideas y nos ayudan a mejorar la empresa | Observar como mifamilia adentraba a mi ambiente y reconocía mi trabajó. |
¿Fue una actividadindividual o degrupo? | Individual | Grupo ya que participaron los empleados también | Grupo ya que mi familia acepto asistir a la fiesta. |
Si la volvieras ahacer ¿qué haríaspara mejorarla? | Me capacitaría constantemente para que mi jefe note mi interés por el trabajo y me de mas rápido mi aumento | Buscaría la manera masfácil para conseguí la confianza del empleado. | ---------- |

Administrador: Roberto Carmona
Reflexiona sobre algunos momentos o actividades que has vivido y que te han llevado a una gran satisfacción de logro. Pueden referirse a cualquier ámbito de tu vida, es decir, en el estudio, en el deporte, en el arte, en la familia, etc.

| Momentos |
| 1Profesional / laboral | 2Social |3Laboral |
Describe la situación | Obtuve mi licenciatura administración | Conocí personas que me apoyaron con mi carrera | Conseguí un puesto de administrador |
¿Qué actividadesrealizaste? | Desempeñe mis actividades escolares satisfactoriamente además estuve en constantesconferencias | Socialicé con personas que trabajaban n el área de administración y que me pudieran asesorar | Me desempeñeexcelentemente en el trabajo para que vieran que tenia la capacidadpara administrador |
¿Qué te dio mássatisfacción? | Obtener mi cedula profesional | Ver como esas personas me apoyaban en mi trabajo | Cuando me dieron el puesto de administrador |
¿Fue una actividadindividual o degrupo? | individual | En grupo ya que me instruían para ser un buen administrador | Individual ya que le trabajo...