historia de la administracion








INDICE
Introducción ------------------------------------------------------------------------3
Historia de la administración --------------------------------------------------4
Movimiento científico ------------------------------------------------------------5
Doctrina Frederick Taylor -------------------------------------------------------6
Doctrina HenryFayol ------------------------------------------------------------7
Teorías básicas de la administración ----------------------------------------8
La administración como ciencia ----------------------------------------------10
Conclusión -------------------------------------------------------------------------12Bibliografía--------------------------------------------------------------------------13








INTRODUCCION

El objetivo principal de este trabajo es ampliar nuestro conocimiento acerca de la historia y teorías de la administración.
Para lograr nuestro objetivo daremos respuesta a cuestiones como, ¿Cómo vivían la administración en la prehistoria, época primitiva, feudal, Grecia, Roma, Etc…? Y ver cómo ha ido evolucionando a través de la historia.
Otros contenidonos hablan acerca de las teorías de Frederick Taylor quien fue le creador de la teoría científica de la administración y Henry Fayol que junto con Taylor fue fundamental para dar forma a lo que hoy conocemos como administración, creador de principios básicos para el mejoramiento del sistema administrativo y obrero.
También encontraremos información, tal como análisis del comportamiento teoríaadministrativa.
Este texto está enfocado exclusivamente, en la Historia de la administración, Movimiento científico, Doctrina de Taylor y Fayol y el análisis del comportamiento de la teoría administrativa (Escuela, enfoque o criterios.









Historia y evolución de la administración
La administración en la prehistoria, Actúa en forma grupal le permitió al hombre sobrevivir a pesar deser físicamente más débil que el resto de los animales. La caza y la recolección fueron actividades básicas del hombre en la prehistoria.
Época primitiva
En esta época, los miembros de la tribu trabajaban en actividades caza, pesca y recolección. Los jefes de familia ejercían la autoridad para tomar las decisiones de mayor importancia. Existía la división primitiva del trabajo originada por ladiferente capacidad de los sexos y las edades de los individuos integrantes de la sociedad.
Periodo agrícola
Se caracterizó por la aparición de la agricultura y de la vida sedentaria. Prevaleció la división del trabajo por edad y sexo. Se acentuó la organización social de tipo patriarcal. La caza, pesca y recolección pasaron a tener un lugar de importancia secundaria en la economía agrícolade subsistencia. El crecimiento demográfico obligó a los hombres a coordinar mejor sus esfuerzos en el grupo social y, en consecuencia, a mejorar la aplicación de la administración.
Antigüedad grecolatina
En esta época apareció el esclavismo; la administración se caracterizó por su orientación hacia una estricta supervisión del trabajo y el castigo corporal como forma disciplinaria. El esclavocarecía de derechos y se le ocupaba en cualquier labor de producción. Existió un bajo rendimiento productivo ocasionado por el descontento y el trato inhumano que sufrieron los esclavos debido a estas medidas administrativas. Esta forma de organización fue en gran parte la causa de la caída del Imperio Romano.
Época feudal
Durante el feudalismo, las relaciones sociales se caracterizaron por unrégimen de servidumbre. La administración interior del feudo estaba sujeta al criterio del señor feudal, quien ejercía un control sobre la producción del siervo. Al finalizar esta época, un gran número de siervos se convirtieron en trabajadores independientes, organizándose así los talleres artesanales y el sistema de oficios con nuevas estructuras de autoridad en la administración.
Los...