Historia de la mujer al incorporarse al trabajo remunerado

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  • Publicado : 26 de mayo de 2011
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HISTORIA DE LA MUJER AL INCORPORARSE AL TRABAJO REMUNERADO

A lo largo de la historia, en las mayorías de las culturas, las mujeres han sido sometidas a estructuras patriarcales, que les han negadolos derechos humanos más fundamentales, se les encuentra relacionadas con la familia, el hogar y a los quehaceres domésticos, y dependiendo económicamente del padre o de la persona con quien decidenformar una familia.
Siempre fue el marido el que solía a buscar trabajo y el que llevaba hacia delante la manutención familiar, pero ahora también la mujer puede aportar económicamente con untrabajo fuera del hogar.
En la sociedad, siempre se dejó a la mujer un poco más de lado, pero poco a poco el papel de la mujer ha tenido más protagonismo y ya casi llega a la igualdad de sexos, aunquesiguen habiendo desigualdades en cuantos a los empleos.
El trabajo del hombre sigue siendo más remunerado y goza de más privilegios que el trabajo de la mujer.
Las mujeres se abrieron caminos en eltrabajo remunerado utilizando las ventajas que tiene en su desempeño domestico, sin embargo fueron conquistando otros espacios tales como: el aumento de mujeres ejecutivas y empresarias que sededicaban al rubro típicamente feminizado de confección, alimentación, alojamiento, etcétera; donde son mejor aceptadas por trabajadores, cliente y proveedores, a pesar de la discriminación que las mujeressufrían, por mostrar a la sociedad que eran capaces de realizar las tareas que eran consideradas masculinas.
El día de la mujer trabajadora se celebra el 8 de Marzo debido a que en 1857 en Nueva Yorkhubo una marcha de mujeres trabajadoras de una fábrica textil en protesta por las condiciones de su trabajo, y otro hecho importante que conmocionó esta fecha ocurrió en 1908, también en Nueva York,un grupo de costureras industriales de grandes fábricas se declararan en huelga para protestar por sus condiciones laborales: pidiendo aumento de salario, una reducción de la jornada laboral y el...
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