Historia De Vida

Páginas: 8 (1853 palabras) Publicado: 3 de junio de 2015


FACULTAD DE INGENIERÍA

ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE INGENIERÍA DE SISTEMA


HISTORIA DE VIDA

“Aplicación de los Sistemas Estratégicos en las Organizaciones de salud”


Autor(es):

FRANCIA RIOS, LEONARDO


Asesor:

JACKELINE GIOVANNA ZUBIZARRETA MORENO


Lima - Perú

2015
ÍNDICE

Pg.
INTRODUCCIÓN 3
CUERPO
Localización de los participantes 5
Consentimientoinformado 5
A través de una línea de tiempo 6
Localización de las fuentes de información 6
Análisis e interpretación 7
Técnicas e Instrumentos de Recolección de datos 8
CONCLUSIONES 9
REFERENCIAS BIBILIOGRÁFICAS 10
ANEXOS
Anexo 01: Guion de entrevista a profundidad 11
Anexo 02: Transcripción de entrevistas 12

INTRODUCCIÓN
El presente trabajo,Historia de Vida, esta enfocada al trabajo en el sentido de la ejecución y planteamiento de un desarrollo de la investigación de los estudiantes de la UCV.
Identificaremos las condiciones generales de salud de la población peruana y, con mayor detalle, el sistema peruano de salud: su estructura y cobertura, sus fuentes de financiamiento, los recursos físicos, materiales y humanos con los que cuenta,y las actividades de rectoría que en él se desarrollan, por sobre todo la coyuntura de los diversos Sistemas utilizados enfocados a la Salud. Asimismo se discute el estado en el que se encuentran la generación de información y la investigación, y la participación de los ciudadanos en la gestión y evaluación del sistema.
El sistema de salud del Perú tiene dos sectores, el público y el privado.Para la prestación de servicios de salud, el sector público se divide en régimen subsidiado o contributivo indirecto y régimen contributivo directo, inmediatamente la clasificación en fines a la ayuda de los sistemas es promovido al sistema Mexicano, controversia por su lentitud. (Suarez, 2010 – MINSA).
El gobierno ofrece servicios de salud a la población no asegurada a cambio del pago de una cuotade recuperación de montos variables sujetos a la discrecionalidad de las organizaciones o a través del Seguro Integral de Salud (SIS). La prestación de servicios tanto para el régimen subsidiado de población abierta como para la población afiliada al SIS se realiza a través de la red de establecimientos del Ministerio de Salud (MINSA), hospitales e institutos especializados que están ubicados enlas regiones y en la capital de la república. El sistema de seguridad social en salud tiene dos subsistemas: el seguro social con provisión tradicional (EsSalud) y la provisión privada (EPS). EsSalud ofrece servicios de salud a la población asalariada y sus familias en sus propias instalaciones, pero desde la promulgación de la Ley de Modernización de la Seguridad Social en 1997, el sector privadole ha vendido servicios personales a EsSalud a través de las Entidades Prestadoras de Salud (EPS). Los militares, policías y sus familias tienen su propio subsistema de salud integrado por las Sanidades de las Fuerzas Armadas (FFAA) y la Policía Nacional del Perú (PNP). En el sector privado se distingue el privado lucrativo y el privado no lucrativo. Forman parte del privado lucrativo las EPS, lasaseguradoras privadas, las clínicas privadas especializadas y no especializadas, los centros médicos y policlínicos, los consultorios médicos y odontológicos, los laboratorios, los servicios de diagnóstico por imágenes y los establecimientos de salud de algunas empresas mineras, petroleras y azucareras. Como prestadores informales están los proveedores de medicina tradicional. El sector privado nolucrativo está clásicamente representado por un conjunto variado de asociaciones civiles sin fines de lucro.

La mayor parte presta servicios de primer nivel y frecuentemente reciben recursos financieros de cooperantes externos, donantes internos, gobierno y hogares.
Como estructura nos dividiremos en 5 partes: primera parte se plantea la técnica de Hoja de Vida y el por saber del desarrollo,...
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