Historia económica.

HISTORIA ECONÓMICA.

I. LA TEORÍA ECONÓMICA DE LA EMPRESA EN PERSPECTIVA HISTÓRICA.

1. CONCEPTOS BÁSICOS.

- ¿Qué es una empresa?

Es una organización que se transforma en sumas de productos y servicios para el mercado. Una organización se caracteriza por tener unos fines concretos. Una organización es una acción colectiva que realiza una misión común.

Si toda empresa es unaorganización, no toda organización es una empresa.

- Empresario.

Persona que adopta una nueva idea o producto y lo convierte en negocio exitoso. Un empresario en su empresa necesita personas cualificadas denominadas directivos.

- ¿Qué estudia la Hª empresarial?

El comportamiento de las empresas, empresarios y organizaciones empresariales en su dimensión histórica.

•¿Cuándo surge la Hªempresarial?

En 1927, en la Universidad de Harvard, EE.UU. En la Escuela Graduada de Comercio se creó una Cátedra de Hª Económica personificada en Norman Eras. Se trataba de ver desde la perspectiva histórica los problemas de la actividad empresarial.

En España se estableció en los 90 como una disciplina autónoma.

•Clasificación o tipología de las empresas:

Propiedad:

•Pública.•Privada: Cooperativas, S.A., S.L., individuales y colectivas.

Tamaño:

•Pequeñas: con menos de 100 empleados.

•Medianas.

•Grandes.

Actividad:

•Servicios.

•Industriales.

•Agrícolas.

Territorio:

•Nacionales.

•Multinacionales.

Dirección:

•Familiar: Dirige la empresa el propietario.

•Gerencial: Dirigida por ejecutivos profesionales.

Unidades de operación:•Unitarias.

•Multiunitarias: Diversas unidades de acción.

2. LA TEORÍA ECONÓMICA DE LA EMPRESA.

El fundador de la economía moderna fue Adam Smith, “La riqueza de las naciones”, que habla sobre las ventajas de la división del trabajo poniendo un ejemplo de fábrica de alfileres.

Pero la división del trabajo también tiene sus limitaciones.

• Extensión del mercado:

Tienen que aumentar losbienes que van al mercado. Por lo tanto también tienen que aumentar la división y especialización del mercado.

Adam Smith se centra en el carácter tecnológico.

De acuerdo a este planteamiento la empresa es la base organizada de la asignación de recursos.

Otro autor influyente fue Marshall. Muchos le consideran como el autor de la Economía Neocontemporánea, pues hace una reforma en laeconomía. Tiene una visión económica moderna y caracterizada hacia la organización empresarial como el cuarto factor de producción (lo coloca al mismo nivel que los factores de producción clásicos).

Habla de la importancia del talento empresarial.

Esta idea sería retomada por otro economista llamado Shumpeter, que también reflexiona sobre el empresario en sí mismo y la idea del empresario innovador.Para él, el empresario es el individuo capaz de introducir innovaciones en el sistema económico. Es imprescindible el espíritu emprendedor que tienen los empresarios.

Han existido autores críticos, como Veblen, que criticó duramente al empresario y dijo de él que sólo quería vivir a costa de sus empresas y que eso no se traducía en espíritu emprendedor.

Un seguidor de Marshall fue R. Coase,Premio Nobel de Economía. Este autor introdujo ideas innovadoras coma la “Teoría de los costes de transacción”. Esto era, que la economía es un conjunto de transacciones. ¿Quién los coordina?

- Mercado. ? Sociedad.

+ Acuden a ellos.

- Empresa. ? Sociedad.

Costes de organizar una transacción:

Mercado > Empresa ? M. / Mercado > Empresa ? E.

En una sociedad socialista no existencostes de transacción. El productor producirá lo estipulado por la política.

Las teorías de Coase fueron difundidas por Alfred Chandler, el más grande de los historiadores de la empresa, quien puso en práctica las ideas de Coase.

También seguidor de Coase fue Oliver Williamson, que profundizó en la economía de los costes de transacción. Para él la empresa es una estructura de gobierno...