Historia

UNIVERSIDAD DEL DESARROLLO PROFESIONAL



Perfil Descriptivo de Clase

Materia: Proceso Administrativo Ciclo: 201235
Maestro: Yee Castro LuisGuillermo Horario: 17:00-19:00

Objetivo del Curso: El alumno conocerá la evolución de la Administración y conceptuará y aplicará cada
una de las etapas del proceso administrativo, enlos diferentes ámbitos empresariales
para la toma de decisiones eficientes.

Bibliografía: TIPO TITULO AUTOR EDITORIAL/REVISTA AÑO
. Libro Administración Koontz Mc GrawHill 1998
Revista soy entrepreneur varios Imp. Aéreas. 2012
Revista merca20 varios Grupo Katedra 2012

criterios para la Evaluación CALIFICACIÓN ORDINARIA (PONDERACIÓN)Actividades semanales 30% Examen primer parcial. 15%
Portafolio reaprendizaje 10% Examen segundo parcial. 25%
Trabajos independientes 20% T O T A L 100%

Reglas

1. Elalumno es responsable de enterarse de su número de faltas y retardos.
2. El alumno debe contar con un mínimo del 80% de asistencia para tener derecho a su calificación final.
3. Elalumno que se sorprenda incurriendo en actos desleales en la elaboración de exámenes, tareas o trabajos, obtendrá cero (0) de calificación en el trabajo, tarea y/o examen
4. Es responsabilidaddel estudiante hablar inmediatamente con el maestro cuando tenga problemas con el material de clase, sus calificaciones, etc. De esta manera evitaremos problemas en el fin del ciclo.
5. Sólo sejustifican inasistencias si son autorizadas por la coordinación académica bajo el procedimiento correspondiente
6. Se tomara asistencia al iniciar la clase.
7. Prohibido utilizarteléfonos celulares y/o aparatos electrónicos dentro del aula.
8. La clase es de 100 minutos efectivos.
9. La clase inicia a la hora en punto
10. No se permiten alimentos ni...