Hoja de trabajo

Páginas: 5 (1135 palabras) Publicado: 7 de diciembre de 2011
las hojas de trabajocuentan con una gran cantidad de funciones integradas para realizar calculos matematicos, estadisticos etc.y sus partes son nombre de la empresa,nombre expreso de la hoja de trabajo yel periodo del ciclo contable que cubre.
Hoja de trabajo -elaboración - para el proceso de elaboración de la hoja de trabajo se tiene en cuenta:
 En la columna cuentas y codificación.
Balance de comprobación o balance de prueba
 Ajustes
 Balance ajustado
 Ajustes por inflación
 Balance ajustado por inflación
 Ganancias y pérdidas
 Balance general.

Hoja de trabajo -ajustes - la hoja de trabajo, llamada por algunos autores papel de trabajo, es una forma columnaria que se utiliza en contabilidad para organizar la información, con el fin de preparar los asientos deajuste, el estado de ganancias y pérdidas, los asientos de cierre y el balance general.
. El formato consta de las siguientes partes:
 Encabezamiento: formado por la razón social, el nombre del documento y la fecha del periodo por el cual se elabora.
 Secciones:
* Número de orden de las cuentas
* Nombre de las cuentas con su código
* Balance de comprobación con débitos ycréditos
* Ajustes con débitos y créditos
* Balance ajustado con débitos y créditos
* Ajustes por inflación
* Balance ajustado por inflación
* Ganancias y pérdidas con débitos y créditos
* Balance general con débitos y créditos. A esta sección se trasladan los débitos y los créditos de las cuentas que fueron ajustadas o aparecen en el comprobante de ajustes; si se requieren nuevascuentas, se escriben al final de la hoja de trabajo y se adicionan igualmente en el libro mayor lo mismo que en la columna anterior, debe comprobarse la igualdad entre el total de débitos y el de créditos
Hoja de trabajo -balance ajustado - para diligenciar esta sección se procede en igual forma que en la columna saldos siguientes del libro mayor y balances, así:
* º las cuentas que notuvieron movimiento en la sección del balance de comprobación o en la sección de ajustes, se trasladan directamente a la sección de balance ajustado, a su respectiva columna según sea débito o crédito
* º las cuentas que tuvieron movimiento en la sección de balance de comprobación y en la sección de ajustes, se suman y se pasa un solo valor con saldo débito o crédito al balance ajustado. Para ellodebe tenerse en cuenta que movimientos iguales se suman (debe + debe, haber + haber) y movimientos contrarios se restan y conservan el saldo del mayor movimiento (debe - haber, debe + debe - haber, haber -debe, haber + haber - debe). Los totales de las columnas debe y haber deben presentar sumas iguales.
Hoja de trabajo -balance ajustado por inflación - en esta columna se registran los saldoscorrespondientes a las cuentas del balance ajustado y ajustes por inflación, sumadas de igual forma que la sección del balance ajustado.
1.- ¿Qué son los Asientos de Ajustes?
Es el proceso de análisis y registro contable para actualizar los saldos.
2.- Si un contador no hace los asientos de ajuste necesarios al final del ciclo económico, ¿cuáles efectos causa su omisión en el estado de Ganancias yPérdidas y el Balance General?
El contador debería hacer los asientos de ajuste porque estos le van a permitir una historia completa de todas las operaciones realizadas durante todo el periodo.
3.-¿Cuáles son los asientos de ajustes mas comunes?
* Asiento para amortizar gastos pagados por adelantado.
* Asientos para amortizar ingresos cobrados por anticipado.
* Acumulación de gastoscausados y no pagados.
* Acumulación de ingresos causados y no cobrados.
* Depreciación de activo fijo tangible.
* Amortización de activo fijo intangible.
* Valuación de las inversiones temporales.
* Creación y ajuste de la provisión para cuentas dudosas.
4.- ¿Qué son asientos prepagados?
Es cuando la administración de la empresa cancela por adelantado ciertos gastos de...
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