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Segunda Jornada de Formación para Monitores de Comunidad de Semana Santa Juvenil

“Yo como joven líder de mi Iglesia”

“Vayan por todo el mundo y anuncien la buena noticia del Evangelio a toda la creación.”

1. Identidad del Animador de una Comunidad de Semana Santa Juvenil.

El animador es un joven llamado por Dios en la Iglesia para asumir el servicio de motivar, integrar y ayudar acrecer a los jóvenes en el proceso comunitario.

Animar no es poner en práctica un conjunto de técnicas. Es un modo de ver, de entender y de vivir la vida grupal. Es “dar alma”, “dar ánimo”, “dar vida”. Es compartir la vida para que otros también tengan vida. Es acompañar a los jóvenes en las etapas de su crecimiento personal, en sus procesos de educación en la fe y de integración a lacomunidad eclesial que continúa la misión de Jesús y en su compromiso de ser protagonistas de la transformación de la sociedad.

Para que este servicio evangelizador pueda realizarse y ser eficaz son necesarias algunas características como el conocimiento de la realidad, la capacidad de cercanía, la actitud positiva de apoyo y colaboración, la facilidad para la relación personal, una madurezacorde con la edad y un cierto recorrido en el camino de la fe, que pueden considerarse a su vez como signos válidos de una vocación para la animación. Junto con el conocimiento de las líneas fundamentales del proceso formativo, la capacitación permanente y el acompañamiento de los asesores, estas características aseguran que el joven animador podrá llevar adelante y realizar con fruto su servicioevangelizador a los otros jóvenes.

El seguimiento de Jesús y su compromiso con el proyecto de la Civilización del Amor invitan al animador a actuar siempre con espíritu de servicio. El animador no impone, dialoga. No enseña, busca en común. No tiene la seguridad del que todo lo sabe sino la certeza del caminante sobre cómo orientarse y a dónde quiere llegar. No asume todas las tareas, sabecompartir responsabilidades. No acapara la palabra, busca la participación de todos. Se da a conocer tal cual es, con sus virtudes y sus defectos. No exalta su personalidad ni busca adhesiones, se preocupa por los integrantes de su grupo y les ofrece su amistad sincera y cordial. Sabe acoger, respetar e inspirar confianza. Aprende a valorar a cada persona y a respetar su ritmo de crecimiento. Evita darmás importancia a las estructuras y al éxito de los planes y de la organización que a la vida misma.

Desarrollando su servicio de animación, el joven continúa formándose. Sabe que, como sus hermanos del grupo juvenil, también él está en proceso de crecimiento y por eso se esfuerza por equilibrar sus compromisos de servicio con las exigencias de su formación personal, de la dirección espiritualy de la atención a la vida familiar y al medio estudiantil o universitario en el que vive. Procura ser un testimonio vivo de lo que anuncia y vivir la coherencia entre su fe y su vida para no convertirse en un mero ideólogo, en un demagogo o en un líder autosuficiente e individualista. Aspira a la santidad y a la excelencia de su servicio y hace de él la fuente de su entusiasmo y de suespiritualidad.

La animación es una experiencia formativa. Confiándola a los jóvenes, Semana Santa les ofrece una oportunidad para el protagonismo y les entrega una responsabilidad adecuada a su edad y a las etapas del proceso de maduración humana y cristiana que están viviendo.

Las principales tareas del animador de Comunidad son:

Preparar y animar las reuniones del grupo o comunidad juvenil.Detectar los anhelos, preocupaciones, intereses, inquietudes e interrogantes de los y las jóvenes, como grupo y como individuos, para hacer juntos un proceso formativo y experiencial que dé respuestas significativas a sus necesidades.

Favorecer la convivencia fraterna, la expresión alegre, la solidaridad y la creatividad, de modo que los y las jóvenes se sientan permanentemente invitados a...