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  • Publicado : 28 de julio de 2010
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Actitudes con respecto a la Organización

Objetivo:
• Reflexionar acerca de la importancia de la participación de todos en alguna tarea.
• Tomar conciencia sobre el papel de cada unoen cualquier actividad

Desarrollo

1. Se le explica al grupo que deberá realizar una tarea, pero que a cada uno se le asignará un rol a desempeñar.
2. Se le entrega a cada integrantedel subgrupo un sobre con un rol que no lo puede decir a nadie

|Grupo Heterogéneo |Grupo Indiferente |Grupo Colaborador ||Promover el trabajo |Ser indiferente a la propuesta |Promover el trabajo |
|Observar y tomar nota de todo lo que |Oponerse a todo|Observar y tomar nota de todo lo que |
|sucede | |sucede|
|Aportar ideas |No decir nada |Decir sí a todo |
|Ser indiferente a la propuesta |Opina pero nohace nada |Aportar ideas |
|Oponerse a todo |Charla de cualquier otra cosa |Propone división de tareas|
|No decir nada |Escribe mensaje de texto |Se ofrece como protagonista de la |
| ||actividad |
|Propone división de tareas |Ser indiferente a la propuesta |Promover el trabajo|
|Se ofrece como protagonista de la |Oponerse a todo |Observar y tomar nota de todo lo que |
|actividad |...
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