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25 preguntas típicas en una entrevista de 
Trabajo

 

Quien tenga la necesidad de emplearse sabe que tendrá
que pasar en algún momento alguna de esas arduas
entrevistas de trabajo. Cada vez son más grandes las
exigencias técnicas y psicológicas para poder formar
parte de una empresa. Hay hasta varias etapas, una de
recursos humanos, una técnica y otra de temas
administrativos.
¿Cómosobrevivir a todo esto? Bueno una idea
fundamental es trabajar con 25 preguntas típicas (e
ideas para obtener buenas respuestas) que hacen en las
entrevistas laborales. Revísalas, estúdialas y piensa
como responderías tú a cada una de ellas. Acá vamos:

1. Cuéntanos acerca de ti
Esta es la pregunta más común en las entrevistas de trabajo. Necesitas tener una oración corta
preparada en tucabeza, pero debes tener cuidado para que no suene ensayada. Limítate a cosas
relacionadas con el trabajo a menos que te pidan otra cosa. Habla de cosas que hiciste y trabajos
que tuviste que se relacionen con el puesto por el que te están entrevistando. Empieza con el
antecedente más antiguo y avanza hacia el presente.

2. ¿Por qué dejaste tu último trabajo?
Puede ser también que estéstrabajando actualmente y la pregunta sea por qué quieres abandonar
tu trabajo actual.
Sea lo que sea, mantente positivo sin importar las circunstancias.
Nunca comentes un problema importante de administración y nunca
hables mal de tus jefes, compañeros de trabajo o la empresa. Si lo
haces, tú serás el que quede mal. Sigue sonriendo y explica que te
fuiste por una razón positiva, como por ejemplouna oportunidad
para hacer algo especial o avanzar en tu carrera laboral.

3. ¿Qué experiencia tienes en este campo en particular?
Habla de cosas específicas y que se relacionen con el puesto por el que te están entrevistando. Si
no tienes una experiencia específica intenta acercarte tanto como puedas.
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Trabajo

 

4. ¿Te consideras exitoso?
Siempre debes responder qué sí y explicar brevemente por qué. Una buena
explicación es que tengas objetivos claros, algunos de los cuales ya los cumpliste
y estás en camino de alcanzar los otros.

5. ¿Quéhiciste estos últimos meses con tu tiempo para mejorar
tu conocimiento?
Intenta incluir actividades que se relacionen con el trabajo. Una amplia
gama puede ser nombrada como auto-superación. Ten pensadas algunas
por si te hacen esta pregunta.

6. ¿Estás buscando trabajo en otras empresas también?
Sé honesto y no pierdas mucho tiempo en esta área. Mantén tu atención
enfocada a este puestoen particular y en lo que podrás brindar y hacer
para la empresa. Todo lo demás es una distracción.

7. ¿Por qué quieres trabajar con nosotros?
Esto puede que sea necesario pensarlo muy bien y seguramente debas basar tu respuesta en una
investigación previa de la empresa (otra pregunta común es "¿Sabes algo de esta empresa?”). La
sinceridad aquí es extremadamente importante y tuentrevistador la notará fácilmente. Relaciona tu
respuesta con objetivos a largo plazo que tengan que ver con tu carrera laboral.

8. ¿Conoces a alguien que trabaje para nosotros?
Fíjate que algunas empresas tienen políticas estrictas de parientes y compañeros de trabajo. Esto
puede afectar a tu entrevista. Asegúrate de no mencionar a ningún amigo o familiar si es el caso.
En caso contrario y si alguiente recomendó la empresa, nómbralo y aclara los buenos valores que
destacaron de la compañía.

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9. ¿Qué remuneración esperas obtener?
Una...